Erhalte eine Antwort von diesem Arbeitgeber — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf die Eigenschaften eingehen, die gesucht werden.
Lidl Deutschland sucht eine erfahrene Filialleitung, die ein Team von 20–40 Mitarbeitenden führt, Kennzahlen analysiert und die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicherstellt. Du übernimmst Verantwortung für Warendisposition, Servicequalität und Mitarbeiterentwicklung.
Du packst vor Ort mit an und trägst maßgeblich zur Leistungssteigerung bei. Wir bieten übertarifliches Gehalt, 5 % Einkaufsrabatt, neutralen Firmenwagen inkl. Tankkarte sowie individuelle Karriereperspektiven.
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
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Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.