Filialleiter (m/w/d)

Klug Personalmanagement; Hamburg; On-site; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Festanstellung (40h/Woche)

Kollegiales Umfeld

Job summary

Klug Personalmanagement sucht für einen sympathischen Einzelhandelspartner eine Filialleitung (m/w/d) mit Personalverantwortung für vier zentrale Filialen in Hamburg. Festanstellung (40 Std./Woche) und ein Jahresgehalt bis 50.000 € p.a.

(12 Monatsgehälter). Sie geben dem Laden einen Lifestyle-Charakter, führen operative Filialsteuerung, Personalführung, Kostenkontrolle, KPI-Analysen und Warenpräsentation durch, sowie filialübergreifende Projekte.

Qualifications

• Führungserfahrung im Einzelhandel – gerne mit Verantwortung für mehrere Filialen.
• Quereinstieg aus anderer Branche möglich – Hauptsache du hast Interesse und Leidenschaft für Deko-Produkte
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Responsibilities

• Filial- und Personalmanagement (operative Filialsteuerung, Personalführung, Personalkosten, Arbeitsabläufe).
• Vertriebs- und Ergebnisverantwortung (Kundenzufriedenheit, Umsatz/KPI-Analyse, Bestands- und Verkaufscontrolling).
• Waren- und Flächenmanagement (Bestandführung, Sortiment und Warenpräsentation).
• Prozess-, Qualitäts- und Finanzmanagement (Kassenprozesse, Qualitäts-/Preis-/EAN-Vorgaben, filialübergreifende Projekte).

Skills

Führungserfahrung

Deutschkenntnisse

Job description

Unser Kunde ist ein sympathisches Einzelhandels-Unternehmen, welches Dekoartikel und Kleinigkeiten verkauft.

Für die 4 zentral gelegenen Filialen in Hamburg suchen wir nächstmöglich eine Filialleitung (m/w/d) mit Personalverantwortung für insgesamt knapp 20 Mitarbeitende.

Gesucht wird eine motivierte und dynamische Person, die einem Laden einen Lifestyle-Charakter geben kann.

• Jahreseinkommen bis zu 50.000 € p.a. (12 Monatsgehälter)
• Festanstellung (40h/Woche)
• Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und Entscheidungsspielraum

Deine Aufgaben

• Filial- und Personalmanagement (operative Filialsteuerung, Personalführung, Personalkosten, Sicherstellung der Arbeitsabläufe etc.)
• Vertriebs- und Ergebnisverantwortung (Kundenzufriedenheit, Umsatz- und Magenentwicklung, KPI-Analyse, Bestands- und Verkaufscontrolling)
• Waren- und Flächenmanagement (Bestandführung, Sortiment und Warenpräsentation in Abstimmung mit dem CM)
• Prozess-, Qualitäts- und Finanzmanagement (Sicherstellung ordnungsgemäßer Kassenprozesse, Einhaltung von Qualitäts-, Preis- und EAN-Vorgaben sowie Mitarbeit an filialübergreifenden Projekten und organisatorischen Aufgaben)

Wir freuen uns über

• Führungserfahrung im Einzelhandel – gerne mit Verantwortung für mehrere Filialen
• Quereinstieg aus anderer Branche möglich - Hauptsache du hast Interesse und Leidenschaft für Deko-Produkte
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift