Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Lidl in Deutschland sucht eine engagierte Führungskraft zur Leitung einer Filiale in Deutschland. Sie übernehmen die fachliche Führung, Organisation und Motivation eines 20–40-köpfigen Teams und steuern Kennzahlen, Abläufe sowie die Umsetzung unserer Filialkonzepte.
Sie tragen Verantwortung für Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hohe Servicequalität und gehen mit gutem Beispiel voran – auch anpackend auf der Fläche. Entwicklung der Mitarbeitenden hat hohe Priorität.
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an — in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.