Erhalte eine Antwort von diesem Arbeitgeber — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf die Eigenschaften eingehen, die gesucht werden.
Lidl in Deutschland sucht eine Filialleitung, die ein Team von 20–40 Mitarbeitenden fachlich führt, motiviert und weiterentwickelt. Sie analysieren Kennzahlen, optimieren Abläufe und sorgen für erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische und Servicequalität.
Sie arbeiten flexibel in Schichten, tragen Verantwortung für die Filialleistung und setzen Konzepte konsequent um. Neben einem übertariflichen Gehalt profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und Entwicklungschancen.
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an — in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.