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Lidl in Deutschland sucht eine Filialleitung zur Führung eines Teams von 20–40 Mitarbeitenden. Sie verantworten Organisation, Kennzahlenanalyse und die Umsetzung unserer Filialkonzepte, um höchste Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Servicequalität sicherzustellen.
Sie gehen mit gutem Beispiel voran, packen selbst mit an und fördern aktiv die Entwicklung der Mitarbeitenden. Flexible Schichtmodelle und ein attraktives Vergütungspaket gehören zum Angebot.
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.