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Lidl Gruppe sucht eine erfahrene Filialleitung, die ein Team aus 20–40 Mitarbeitenden führt. Sie übernehmen fachliche Führung, Organisation und Motivation, setzen Konzepte um und sorgen für hervorragende Warenverfügbarkeit, Frische und Servicequalität.
Sie analysieren Kennzahlen, arbeiten an Optimierungen und tragen Verantwortung von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung. Flexible Schichtmodelle, übertarifliches Gehalt, firmeninterner Bonus sowie attraktive Rabatte und ein neutraler Firmenwagen
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.