Filialleiter (m/w/d)

KODi Diskontläden GmbH; Bonn; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Einzelhandelsunternehmen in Bonn sucht einen Filialleiter (m/w/d). Die Rolle umfasst die Führung und Entwicklung des Filialteams, Umsatzverantwortung und einen hohen Kundenservice. Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel. Die Stelle bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Mitarbeiterbenefits.

Leistungen

Mitarbeiterrabatt von 10%

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsprogramme

Fahrrad-Leasing

Qualifikationen

• Führungserfahrung im Einzelhandel, z.B. als Store Manager.
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung.
• Ausbilderschein wünschenswert.

Aufgaben

• Leitung der Filiale mit Umsatzverantwortung.
• Koordination und Organisation des Filialteams.
• Wahrung einer ordnungsgemäßen Lagerhaltung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Das bieten wir:

• KODi Vorteile: Neben einer branchengerechten Vergütung, bieten wir Dir noch ein Mitarbeiterrabatt von 10%, Corporate Benefits, Gutscheinportal, Fahrrad-Leasing, eine betriebliche Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung und weitere umfangreiche Benefits an. Öffnungszeiten i.d.R. von 9 –18 / 19 Uhr
• Abwechslungsreiche Aufgaben: Teamführung, Umsatzverantwortung und Kundenservice, dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, offener Kommunikationskultur (Duzkultur) und hoher Eigenverantwortung
• Zeitgemäßes Arbeitsumfeld: Mitarbeiter-App für Informationen und Einsatzpläne, MDE-Geräte und Scannerkassen. KODi bietet Dir eine langfristige und krisensichere Berufsperspektive in einem expandierenden Unternehmen; wir leben flexible Arbeit und ein familiäres miteinander.
• Berufliche Weiterentwicklung: intensive und systematische Einarbeitung, sowie attraktive Weiterbildungsprogramme

Deine Aufgaben:

• Umsatz- und zielorientierte Leitung der Filiale (7-9 Personen)
• Führung, Entwicklung, Koordination und Organisation des Filialteams
• Warendisposition und Tagesabschluss
• Wahrung einer ordnungsgemäßen Lagerhaltung
• Führen der permanenten Inventur und Erledigung aller anfallenden administrativen Arbeiten
• Enger und konstruktiver Austausch mit Deinem Verkaufsleiter

Dein Profil:

• Eine kaufmännische Berufsausbildung, sowie Führungserfahrung im Einzelhandel, z.B. als Store Manager
• Ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Umsetzungsstärke, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke
• Ein Ausbilderschein ist wünschenswert

Kontakt:

Passen wir zu Dir? Und Du zu uns? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) - nur online.

Bitte beachte: Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung verschiedengeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jederlei Geschlecht. Auf dem Postweg eingehende Bewerbungen können nicht zurückgesendet werden.