Hebe dich für diese Rolle von der Masse ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
Lidl in Deutschland sucht eine Filialleitung, die ein Team von 20–40 Mitarbeitenden fachlich führt und motiviert. Du übernimmst Verantwortung für Organisation und Personalentwicklung.
Du analysierst Kennzahlen, optimierst Abläufe und sicherst Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit sowie Servicequalität. Neben übertariflichem Gehalt profitierst du von Zusatzleistungen und Entwicklungschancen.
Du lebst eine vorbildliche Führung auf der Fläche vor.
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an — in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.