Filialleiter (m/w/d)

Action; Aschheim; Vor Ort; EUR 37.000 - 44.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Vertrag

Weihnachtsgeld

6 Wochen Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

8-wöchige Einarbeitung

Training & Weiterentwicklung

15% Mitarbeiter Rabatt

Teamevents

Minutengenaue Zeiterfassung

Zusammenfassung

Action sucht eine Führungskraft zur Leitung einer Filiale in Deutschland. Du übernimmst die Verantwortung für Teambildung, Personalplanung, Recruiting und die operative Umsetzung von Vorgaben in der Filiale.

Zu deinen Aufgaben gehören die personelle Führung, Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie die enge Abstimmung mit der Regionalleitung, um Ergebnisse zu steigern und Filialziele zu erreichen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung im Einzelhandel.
• Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein.
• Gute Kommunikationsfähigkeit zur Motivation des Filialteams.

Aufgaben

• Führen deines Filialteams - mit Unterstützung der Stellvertretenden Filialleitung.
• Verantwortung für das Filialbild, Bestellprozess, Präsentationsrichtlinien und tägliche Aufgaben.
• Personalverantwortung - Dienstpläne erstellen und Mitarbeiterentwicklung fördern.
• Recruiting - Aufbau des Filialteams.
• Austausch mit der Regionalleitung - Ergebnisse und Filialentwicklung besprechen.

Kenntnisse

Filialführung

Personalführung

Recruiting

Teamarbeit

Kommunikation

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Arbeiten wo Action ist!

Anzahl Wochenstunden: 40

Das bieten wir!

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Minutengenaue Zeiterfassung
• Weihnachtsgeld
• 6 Wochen Urlaub im Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• 8-wöchige Einarbeitung
• Trainings & Weiterentwicklung
• 15% Mitarbeiter Rabatt
• Teamevents
• Ein Einstiegsgehalt ab 3.640€ brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung

Deine Aufgaben!

• Führen deines Filialteams -mit der Unterstützung der Stellvertretenden Filialleitung
• Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben
• Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung
• Recruiting - Aufbau des Filialteams
• Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung

Das bringt unser Action Hero mit!

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung - idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel
• Unternehmerisches Denken und Handeln - sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Gute Kommunikationsfähigkeit - um dein Filialteam zu motivieren und durch Feedback weiterzuentwickeln
• Verfügbarkeit -von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends
• Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung - in einem unserer Trainerstores in Deutschland
• Identifikation mit den Action Werten - Teamwork , Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung

Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir die männliche Form, begrüßen bei uns aber herzliche alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Religion, Alter oder Identität.