Filialleiter Heidelberg m/w/d

Marc O'Polo Einzelhandels GmbH; Heidelberg; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Marc O'Polo Einzelhandels GmbH sucht eine Storeleitung in Heidelberg, die das Kundenerlebnis im Flagship Store gestaltet und das Team durch Onboarding, Coaching und gezielte Rekrutierung stärkt.

Sie übernehmen Verantwortung für die Kennzahlen-gesteuerte Optimierung der Arbeitsabläufe, führen Inventuren durch und planen Events zur Verkaufsförderung. Dabei wird Teamspirit großgeschrieben und effiziente Personaleinsatzplanung sichergestellt.

Qualifikationen

• Führung eines Marc O'Polo Stores
• Analyse von Kennzahlen zur Arbeitsablaufoptimierung
• Verantwortung für Onboarding, Coaching und Rekrutierung
• Inventuren durchführen und Events planen

Aufgaben

• In Meetings Mitarbeitende briefen, To-dos delegieren und Team-Spirit stärken
• Arbeitsabläufe verbessern basierend auf Kennzahlen (KPIs)
• Inventuren durchführen und Events planen
• Onboarding und Coaching neuer Mitarbeitender sicherstellen
• Personalkosten und Personaleinsatz planen und überwachen

Kenntnisse

Teamleitung

KPI-Analytik

Kundenberatung

Onboarding

Coaching

Rekrutierung

Personaleinsatzplanung

Inventur

Eventplanung

Jobbeschreibung

• Du leitest einen Marc O'Polo Store und bietest deinen Kund:innen ein besonderes Shopping-Erlebnis – von der ansprechenden Warenpräsentation bis zur umfassenden Beratung und Betreuung.
• In Meetings briefst du deine Mitarbeiter:innen, delegierst To-dos und stärkst den Team-Spirit.
• Du sorgst nicht nur für die Einhaltung der Arbeitsabläufe, sondern verbesserst sie auf Grundlage von kennzahlenbasierten Analysen (KPIs).
• Auch Inventuren und Eventplanung fallen in deinen Aufgabenbereich.
• Als Teamleitung kümmerst du dich um das Onboarding und Coaching deiner Mitarbeiter:innen, die Rekrutierung neuer Teammitglieder:innen sowie die Personalkosten und die Personaleinsatzplanung.