Filialleiter Bankfiliale Hannover-Hildesheimer Straße (w/ m/ d)

Santander Deutschland; Hannover; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½-

Jahressonderzahlung + variable Gehalts

Betriebliche Altersvorsorge

Kindergarten-/Essensgeld-/Gympass-/Job

Gesundheitsgutschein

Corporate Benefits

Teilzeitoption

Zusammenfassung

Santander Deutschland sucht eine engagierte Führungskraft im Filialbereich, um das Team zu stärken, Vertriebskonzepte umzusetzen und die Kundenzufriedenheit nachhaltig zu erhöhen.

Sie bringen mehrjährige Vertriebserfahrung, Führungsstärke und fundierte Kenntnisse in Kredit, Investment, Girokonten, Karten sowie Vorsorge mit. Die Position bietet langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld.

Qualifikationen

• Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau, ideal mit Weiter- oder Hochschulabschluss im relevanten Schwerpunkt.
• Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, Kenntnisse in Kredit, Investment, Girokonten, Karten und Vorsorge.
• Führungskompetenz mit unternehmerischem Geist und Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu begeistern.
• Stressresistenz und Umsetzungsstärke, Anpassungsfähigkeit an neue Situationen.

Aufgaben

• Teams stärken: Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Filialteams in Abwesenheit der Filialleitung sowie dauerhafte aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der Filiale.
• Zukunft verändern: Unterstützung der Filialleitung beim reibungslosen Ablauf und der Weiterentwicklung der Geschäftsbereiche Kredit, Investment, Girokonten, Karten und Vorsorge.
• Wachstum sichern: Mitwirkung bei Kundenzufriedenheit, Kundenbindung und Erreichung von Umsatz-, Ertrags-, Qualitäts- und Wachstumszielen.
• Weitsicht beweisen: Ansprechpartner für Vertriebsschnittstellen, Markt- und Wettbewerbsbeobachtung.
• Risikokultur leben: Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Vertriebskenntnisse Finanzdienstleist

Kreditprodukte

Investmentprodukte

Girokonten-Kenntnisse

Karten/Vorsorge Kenntnisse

Ausbildung

Bankkaufmann/-frau Ausbildung

Weiterbildung Bankfachwirt/in

relevanter Hochschulabschluss mit Schwerpunkt

Jobbeschreibung

Country: Germany

Deine Aufgaben

• Teams stärken: Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Filialteams in Abwesenheit der Filialleitung sowie dauerhafte aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der Filiale für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und Repräsentanz bei regionalen Veranstaltungen für eine bessere Sichtbarkeit
• Zukunft verändern: Unterstützung der Filialleitung beim reibungslosen Ablauf und der Weiterentwicklung der Geschäftsbereiche Kredit, Investment, Girokonten, Karten und Vorsorge sowie der Umsetzung unserer (Omni-Channel-)Vertriebsstrategien
• Wachstum sichern: Mitwirkung bei der Sicherstellung einer dauerhaft hohen Kundenzufriedenheit bzw. nachhaltigen Kundenbindung sowie der Erreichung aller Umsatz-, Ertrags-, Qualitäts- und Wachstumsziele
• Weitsicht beweisen: Ansprechperson für Vertriebsschnittstellen, die Markt und Wettbewerb im Auge behält
• Risikokultur leben: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank

Dein Profil

• Das Richtige wissen: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau, vorzugsweise mit einer fachspezifischen Weiterbildung, z. B. als Bankfachwirt:in oder einen relevanten Hochschulabschluss mit fachspezifischem Schwerpunkt
• Das Wichtige können: Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, ergänzt um Kenntnisse/Qualifikationen u. a. in den Produktfeldern Kredit, Investment, Girokonten, Karten und Vorsorge
• Das Notwendige mitbringen: Kompetente Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Unternehmergeist und der Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu begeistern
• Das Besondere haben: Stressresistenz und Umsetzungsstärke, verbunden mit der Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einstellen zu können

Unser Angebot

• Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren
• Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote
• Spürbarer Mehrwert: Work-Life-Balance mit mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr
• Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung plus variable Gehaltsbestandteile, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in den Manteltarifvertrag für Filialen gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien
• Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein, Corporate Benefits und die potenzielle Beteiligung an Studiengebühren
• Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Dein Kontakt

• Arben Dushi
• 49 (0) 172 6802764
• Elvira Schalk
• 49 (0) 175 5932613