Field Service Techniker (m/w/d) Gebäudeautomation

Honeywell Technologies; Koblenz; Vor Ort; EUR 42.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenwagen

Job-Rad

Hanse Fit

Weiterbildung

30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

Honeywell Technologies sucht einen engagierten Field Service Techniker (m/w/d) Gebäudeautomation zur Wartung, Inbetriebnahme und Programmierung von MSR-/Gebäudesteuerungssystemen. Sie arbeiten eng mit dem Operations-Team zusammen, optimieren Anlagenparameter und unterstützen Kunden vor Ort im Raum Rhein-Mosel-Lahn.

Sie verfügen über eine abgeschlossene einschlägige Qualifikation, gute PC-/Netzwerkkenntnisse, Führerschein Klasse B sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift;

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Elektro-, Automatisierungs-, Gebäude-, Informations- oder Netzwerktechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrungen in Inbetriebnahme und/oder Programmierung von MSR-Systemen im Gebäudeautomation/ HLK-Umfeld vorteilhaft.
• Gute PC- und Netzwerkkenntnisse in typischer Office-/Netzwerkumgebung.
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamgeist sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
• Gültiger Führerschein Klasse B.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Enge Abstimmung mit dem Operations-Team für Projektleiter und FSL.
• Wartung, Inspektion, Störungsbehebung, Inbetriebnahme und Programmierung von Steuerungssystemen in der Gebäudeautomation.
• Implementierung von DDC-Programmen und Anpassung relevanter Anlagenparameter.
• Durchführung von Systemanalysen zur Optimierung und Fehlersuche.
• Kundenbetreuung und Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit sowie Energieoptimierung.

Kenntnisse

MSR-Systeme

Regelstrategien

Gebäudeautomation

Inbetriebnahme

Programmierung

Kundenorientierung

Teamgeist

Gute PC-/Netzwerkkenntnisse

Ausbildung

Techniker-/Meisterbrief oder vergleichbare Qualifikation

Tools

DDC-Programme

Jobbeschreibung

Helping to Transform Buildings to be Safer and More Operationally and Energy Efficient.

Honeywell Building Automation verändert die Art und Weise, wie unsere Gebäude betrieben werden, um die Lebensqualität der Menschen, die es täglich nutzen, zu verbessern. Mit einem Portfolio aus Software, Hardware und Dienstleistungen verfolgt Honeywell einen ergebnisorientierten Ansatz, um Gebäudeeigentümern und -betreibern dabei zu helfen, die Sicherheit, Energie- und Betriebseffizienz zu verbessern und so ein besseres Gebäudeerlebnis zu schaffen.

Honeywell Buildings Solutions installiert, integriert, wartet und betreibt die Systeme, die eine Liegenschaft sicher, komfortabel, produktiv und energieeffizient machen. Kunden mit über 10 Millionen Gebäuden weltweit vertrauen seit 125 Jahren auf unsere Lösungen.

Zur Verstärkung unseres Teams und Betreuung unserer Kunden im Raum Rhein-Mosel-Lahn suchen wir einen engagierten „Field Service Techniker (m/w/d) Gebäudeautomation“ in Vollzeit (40h).

Ihre Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit dem Operations-Team für Projektleiter / FSL

• Wartung, Inspektion, Störungsbehebung, Inbetriebnahme und Programmierung von Steuerungssystemen in der Gebäudeautomation

• Implementierung von DDC-Programmen und Anpassung erforderlicher Anlagenparameter

• Durchführung von Systemanalysen zur Optimierung und Fehlersuche

• Kundenbetreuung und Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit sowie Energieoptimierung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung zum Techniker-/ Meister im Bereich Elektro-, Automatisierungs-, Gebäude-, Informations- oder Netzwerktechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erfahrungen in der Inbetriebnahme und / oder Programmierung von MSR-Systemen und Regelstrategien, vorzugsweise im Kontext Gebäudeautomation / HLK sind von Vorteil

• Gute PC- und Netzwerk-Kenntnisse

• Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamgeist sowie eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

• Gültiger Führerschein der Klasse B

• Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute englische Sprachkenntnisse

Wir bieten

• Eine gründliche Einarbeitung in einem erfolgreichen und innovativen Weltunternehmen

• Arbeiten mit neuesten Technologien und Werkzeugen

• Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Tätigkeiten

• Flexibles und modernes Arbeitsumfeld sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Ein gut eingespieltes, kollegiales und motiviertes Team

• Starten zum Kunden auch von zu Hause aus

• Job-Rad

• Hanse Fit

• Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

• Eine attraktives Vergütungspaket und 30 Tage Urlaub

Wir sind ein Equal Opportunity Employer, der sich für Chancengleichheit einsetzt und Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen legt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von ethnischer Herkunft, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.

Wir stellen sicher, dass für Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsverfahren teilzunehmen, wichtige berufliche Funktionen auszuführen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Bitte kontaktieren Sie uns, um eine Unterkunft anzufragen.

#TheFutureIsWhatWeMakeIt

Honeywell Technologies is a global, pure-play automation company with a legacy of innovating to help solve the world’s most mission-critical challenges, enhancing the quality of life for people and communities around the world. We serve the building, industrial and process sectors with a broad portfolio of services, solutions and products, underpinned by our Honeywell Technologies Accelerator operating system and Honeywell Technologies Forge intelligence layer. By combining the deep domain expertise of our more than 50,000 employees with decades of data from our global installed base, we are uniquely positioned to lead the industrial sector’s transition from automation to autonomy.

Honeywell is an equal opportunity employer. Qualified applicants will be considered without regard to age, race, creed, color, national origin, ancestry, marital status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, nationality, sex, religion, or veteran status.