Field Manager (m/w/d)

SOLDAN Holding + Bonbonspezialitäten GmbH

Adelsdorf

Vor Ort

EUR 110.000 - 140.000

Vollzeit

14 Tage+

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Versende in nur wenigen Minuten einen passgenauen Lebenslauf.

Benefits dieser Stelle

Dienstwagen
30+2 Tage Urlaub
24/7 Unfallversicherung
Benefit-Programm
Jobrad

Zusammenfassung

SOLDAN Holding + Bonbonspezialitäten GmbH in Bayern sucht eine Führungspersönlichkeit für den Außendienst, die das Team auf das nächste Level hebt und die Neuausrichtung des Vertriebs aktiv mitgestaltet.

Du bringst Führungserfahrung, digitale Kompetenz und analytische Stärke mit, bewegst Menschen, setzt Ideen in messbare Ergebnisse um und arbeitest eng mit Marketing, Vertrieb und Controlling zusammen.

Qualifikationen

  • Führungserfahrung im Vertrieb und Entwicklung von Teams.
  • Analytische Sicherheit bei Kennzahlen und Maßnahmen.
  • Kundenorientierung als Selbstverständlichkeit.

Aufgaben

  • Du gestaltest die Neuausrichtung des Außendienst-Vertriebes aktiv mit.
  • Du bringst Menschen in Bewegung und machst Ideen messbar.
  • Gemeinsam mit Marketing Konzepte zur Platzierung unserer Produkte entwickeln.
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und Controlling, inkl. Gesprächen mit Schlüsselkunden.
  • Führung, Entwicklung und Coaching eines 5-köpfigen Außendienstteams.
  • Unterstützung von Veränderungsprozessen im Außendienst.

Kenntnisse

Führungserfahrung
Vertriebsleitung
digitale Kompetenz
Analytische Fähigkeiten
Teamführung
Kommunikationsstärke

Jobbeschreibung

„Nur echt mit der Fahne“ – das ist das Markenzeichen von Em-eukal. Es sind jedoch immer die Menschen, die uns erfolgreich und einzigartig machen. Bei Dr. C. Soldan leben wir Leidenschaft für das Bonbonkochen, arbeiten neugierig an dem, was morgen zählt und sind stolz auf starke Teams mit Haltung. Unsere Mission ist, Wohlbefinden zu stiften. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die unseren Außendienst auf das nächste Level hebt.

Verwalten ist nicht dein Ding – du willst prägen? Perfekt. Denn das hier ist keine klassische Verkaufsleiter-Rolle.

Führungserfahren, vertriebsstark, digital souverän und analytisch klar? In der Lage, Menschen mitzunehmen, Leistung einzufordern und Veränderung wirksam zu machen?

Deine Mission: Du gestaltest die Neuausrichtung des Außendienst-Vertriebes aktiv mit, bringst Menschen in Bewegung und machst aus Ideen messbare Erfolge.

Deshalb suchen wir DICH zum Start Januar 2027

  • Du entwickelst unsere Vertriebsstrategie im Feld weiter und sorgst für deren konsequente Umsetzung.
  • Du optimierst die Kundenstruktur und identifizierst Potenziale für eine zielgerichtete und wirtschaftliche Bearbeitung des Marktes
  • Gemeinsam mit Trade Marketing entwickelst du Konzepte, um die Platzierung unserer Produkte im LEH und in der Apotheke nachhaltig zu verbessern
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und Controlling, immer mit Nähe zu Team und Kunden inkl. Gesprächen mit Schlüsselkunden und Begleitung von Kooperationen. Gestaltung eines Außendiensts, der nachhaltig stark, relevant und wirksam bleibt.
  • Führung, Entwicklung und Coaching eines 5 köpfigen Außendienstteams mit klarem Anspruch.
  • Du begleitest Veränderungsprozesse im Außendienst, etablierst neue Arbeitsweisen und unterstützt das Team bei deren Umsetzung.
  • Führungserfahrung im Vertrieb – sowie ein gutes Gespür für Menschen und deren Entwicklungspotential.
  • Digitale Souveränität und analytische Stärke: sicher im Umgang mit Kennzahlen, mit klarem Blick für Maßnahmen und Umsetzung
  • Kundenorientierung ist keine Buzz-Wort, sondern Selbstverständlichkeit.
  • Kommunikationsstärke: klar, überzeugend und in der Lage, Menschen mitzunehmen und Richtung zu geben
  • Gestaltungswille und Veränderungsdrang – gepaart mit Eigeninitiative und dem Anspruch, Dinge besser zu machen.
  • Klarer Blick für wirksame Hebel, pragmatisches Handeln und hohe Umsetzungsstärke sowie Nähe zu Teams und Markt.
Was uns besonders wichtig ist

Du sollst nicht in ein klassisches Raster passen – wir brauchen die richtige Mischung aus: Vertriebler. Leader. Entwickler. Storyteller. Veränderungstreiber. Jemand, der nicht fragt, wie es immer war. Sondern wie es künftig besser geht.

  • Eine Rolle mit Gestaltungsspielraum und persönlicher Entwicklung
  • Die Chance, Neuausrichtung im Vertrieb aktiv zu prägen
  • Eine Perspektive im Unternehmen für Menschen, die wollen und bewegen.
  • Inhabergeführtes Familienunternehmen mit klarer Haltung und starken Marken
  • Attraktives Festgehalt, Dienstwagen (3er BMW) auch zur privaten Nutzung, 30+2 Tage Urlaub, 24/7 Unfallversicherung, Benefit Programm, Jobrad
  • Entwicklung, die dich weiterbringt

Du hast noch Fragen? Alexandra Fahning steht dir gerne für Fragen zur Verfügung (09195 808 0).

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