Feuerwehrmann (m/w/d)

Yara International ASA

Poppendorf

Remoto

EUR 40.000 - 56.000

Tempo pieno

10 giorni fa

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Kantine vor Ort
Betriebliche Altersvorsorge
Unfallversicherung
Pflegezusatzversicherung
Gesundheitsmanagement

Descrizione del lavoro

Yara sucht am Standort in Deutschland eine erfahrene Einsatzkraft der Betriebsfeuerwehr (m/w/d) zur Sicherstellung der Einsatzbereitschaft. Sie arbeiten in einem 7-köpfigen Team, übernehmen Brandschutzaufgaben, Wartungsarbeiten an Ausrüstung und unterstützen die Produktion.

Eine abgeschlossene Ausbildung im chemischen Umfeld oder als Berufsfeuerwehrkraft wird vorausgesetzt; Führerschein Klasse B (Klasse C bevorzugt) ist erforderlich.

Competenze

  • Abgeschlossene Ausbildung als Chemikant oder in einem technisch ausgerichteten Beruf.
  • Führerschein Klasse B; Klasse C vorteilhaft.
  • Bereitschaft zu 24-Stunden-Diensten sowie an Wochenenden und Feiertagen.
  • EDV-Grundkenntnisse in MS-Office.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit.

Mansioni

  • Einsatzkraft in den verschiedenen Trupps bei der innerbetrieblichen Gefahrenabwehr (Brandbekämpfung, Chemikalienabwehr).
  • Wartung von Atemschutzgeräten und Chemikalienschutzanzügen.
  • Wartung von Feuerlöschern und Feuerlöschleitungen sowie der Fahrzeuge und Ausrüstungen der Betriebsfeuerwehr.
  • Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen für nebenamtliche Feuerwehrkräfte.
  • Ausführung von Dienstleistungen im Produktionsbereich.

Conoscenze

Führungsstärke
Teamfähigkeit
EDV-Grundkenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Schichtbereitschaft

Formazione

Ausbildung als Chemikant oder Berufsfeuerwehrkraft

Strumenti

MS-Office

Descrizione del lavoro

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Wir in Yara sind Teil eines globalen Netzwerks und arbeiten gemeinsam daran, einige der wichtigsten Herausforderungen der Welt - Ressourcenknappheit, Ernährungsunsicherheit und Umweltveränderungen - gewinnbringend und verantwortungsvoll zu lösen.


Über die Einheit

Wir in Yara sind Teil eines globalen Netzwerks und arbeiten gemeinsam daran, einige der wichtigsten Herausforderungen der Welt – Ressourcenknappheit, Ernährungsunsicherheit und Umweltveränderungen – gewinnbringend und verantwortungsvoll zu lösen. Die Mission von Yara ist sowohl einfach als auch sehr ehrgeizig: die Welt auf verantwortungsvolle Weise zu ernähren und den Planeten zu schützen. Unsere Umwelt- und Industrielösungen tragen zur Verbesserung der Luftqualität und zu Reduzierung von Emissionen bei. Mit rund 17.000 Mitarbeitern und Geschäftsaktivitäten in ca. 150 Ländern sind wir dabei weltweit präsent.


Das Yara-Werk in Poppendorf verfügt nicht nur über Produktionskapazitäten für mehr als 1,8 Millionen Tonnen Nitratdüngemittel sowie weiterer chemischer Produkte, es ist auch einer der modernsten und innovativsten Produktionsstandorte des Yara-Konzerns und der Region.


Wir suchen zu Verstärkung unseres Teams einen „Feuerwehrmann (m/w/d)“.


Verantwortlichkeiten

Das Team der hauptamtlichen Feuerwehrkräfte bestehend aus 7 Mitarbeitern sichert die ständige Einsatzbereitschaft der Betriebsfeuerwehr ab. Es ist für die Umsetzung der notwendigen Maßnahmen des vorbeugenden Brandschutzes zuständig und leitet bei Notwendigkeit die Erste-Hilfe-Maßnahmen ein. Folgende weitere Aufgaben haben die hauptamtlichen Feuerwehrkräfte:



  • Einsatzkraft in den verschiedenen Trupps bei der innerbetrieblichen Gefahrenabwehr (Brandbekämpfung, Chemikalienabwehr)

  • Wartung von Atemschutzgeräten und Chemikalienschutzanzügen

  • Wartung von Feuerlöschern und Feuerlöschleitungen sowie der Fahrzeuge und Ausrüstungen der Betriebsfeuerwehr

  • Ausführung von Dienstleistungen im Produktionsbereich

  • Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen für nebenamtliche Feuerwehrkräfte

  • Abgeschlossene Ausbildung als Chemikant, in einem anderen technisch ausgerichteten Beruf oder als Berufsfeuerwehrkraft

  • Führerschein Klasse B (Klasse C und Maschinistenausbildung ist von Vorteil)

  • Ausbildung als nebenamtliche Einsatzkraft oder in einer freiwilligen Feuerwehr (Gruppenführerausbildung), anwendbare Kenntnisse und Erfahrungen über den Dienst sowie im Umgang mit Technik und Ausrüstung

  • Handwerkliche und technische Interessen und Fähigkeiten

  • EDV-Grundkenntnisse in MS-Office

  • Gute Auffassungsgabe und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

  • Bereitschaft und Engagement bei der Teilnahme an umfassenden internen und externen Qualifizierungsmaßnahmen

  • Sichere, umweltbewusste und teamorientierte Arbeitsweise

  • Bereitschaft zu 24 Stunden-Diensten / Arbeit an Wochenenden und Feiertagen sowie zu Tagesdiensten und Bereitschaften

  • mindestens Gruppenführerausbildung

  • ausgeprägte Führungsstärke und Erfahrung


Zusätzliche Information

Wir bieten Ihnen eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem international operierenden Unternehmen. Ein leistungsgerechtes Einkommen, gute Sozialleistungen, eine gründliche Einarbeitung „on the job“ sowie die Integration in ein dynamisches Team.


Folgende Leistungen können Sie erwarten:



  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Anbindung an den Tarifvertrag der IG BCE (Chemie)

  • Diverses und integratives Arbeitsumfeld

  • Planbare Freizeit durch fest definierte Schichtpläne

  • Urlaubanspruch von 30 Tagen

  • Betriebliche und Tarifliche Altersvorsorge

  • Berufsunfähigkeitsversicherung Chemie

  • Unfallversicherung

  • Pflegezusatzversicherung

  • Zukunftsbetrag

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Kantine vor Ort


Wissen wächst durch Vielfalt
Yara engagiert sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der großen Wert auf Chancengleichheit legt. Wir glauben, dass die Schaffung eines diversen und integrativen Arbeitsumfelds nicht nur richtig ist, sondern auch unternehmerisch klug. Um dies zu erreichen, haben wir Vielfalt und Inklusion fest in unserer Firmenstrategie verankert und verschiedene Botschafternetzwerke geschaffen, in denen weltweit mehr als 400 Mitarbeiter freiwillig aktiv sind.


Im Rahmen unseres Einstellungsverfahrens können wir, sofern dies nach örtlichem Recht zulässig ist, Referenz- und Hintergrundprüfungen durchführen. Diese Überprüfungen werden nur durchgeführt, wenn sie für die Art der Stelle erforderlich sind. Die Bewerber werden von der Personalabteilung informiert, bevor eine Überprüfung des Hintergrunds eingeleitet wird.

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