Fertigungsleiter in der Blech- und Metallverarbeitung | Region Trier | (m/w/d)

Sd Blech; Trier; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Metallverarbeitung in der Region Trier sucht einen erfahrenen Fertigungsleiter (m/w/d). Verantwortlich für die Produktionsplanung und -steuerung, Führung eines Teams von über 60 Mitarbeitern sowie die Sicherstellung der Qualitätsstandards. Zu den Vorteile gehören ein attraktives Gehalt, 6 Wochen Urlaub und individuelle Weiterbildungen.

Leistungen

Attraktives Einstiegsgehalt + Zulagen

6 Wochen Urlaub

Fahrtkostenzuschuss

Individuelle Weiterbildungen

JobRad-Leasing für zwei Personen

Ergonomische Arbeitsplätze

Offene Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position in der Blech- und Metallverarbeitung.
• Ausgeprägte Führungsfähigkeiten und Erfahrung in der Leitung von Produktionsteams.
• Fundiertes Wissen in modernen Blechfertigung.

Aufgaben

• Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs durch effiziente Planung.
• Leitung und Koordination der Fertigungsabteilungen mit über 60 Produktionsmitarbeitern.
• Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter durch gezielte Schulungsmaßnahmen.
• Überwachung und Sicherstellung der Qualitätsstandards.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Analytische Fähigkeiten

Organisationsgeschick

Technisches Verständnis

Ausbildung

Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Fertigungsleiter in der Blech- und Metallverarbeitung | Region Trier | (m/w/d)

Vollzeit

54313 Zemmer, Deutschland

Berufserfahrene

Das sind Ihre Aufgaben:

• Produktionsplanung und -steuerung: Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs durch effiziente Planung und Steuerung der Fertigungsprozesse.
• Urlaubs- und Schichtplanung
• Feinsteuerung der Aufträge nach Lieferterminen und Kapazitäten unter Berücksichtigung der Planung aus dem ERP-System, in enger Absprache mit dem Vertrieb

2. Führungsverantwortung: Leitung und Koordination der Fertigungsabteilungen mit über 60 Produktionsmitarbeitern, inkl. direkter Personalverantwortung. Dazu gehören:

• Personalgespräche mit Zielvereinbarungen
• Führen von Vorstellungsgesprächen und Einstellung von Mitarbeitern bis hin zum Onboarding in enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung

3. Mitarbeiterentwicklung: Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter durch gezielte Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen, in enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und der Geschäftsführung.

4.Motivation und Teamgeist: Förderung und Motivation des Teams, sowie Schaffung einer positiven Arbeitsatmosphäre durch regelmäßige Kommunikation, Teambuilding-Maßnahmen und Anerkennung der Leistungen der Mitarbeiter.

5. Qualitätsmanagement: Überwachung und Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse, in enger Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement.

6. Kosten- und Prozessoptimierung: Mitverantwortung für die Überwachung und Einhaltung der Kalkulationen und die Optimierung der Produktionskosten.Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Prozessverbesserung und Effizienzsteigerung in Zusammenarbeit mit dem Prozessmanagement. Einführung und Integration neuer Technologien und Maschinen zur Steigerung der Produktionskapazitäten und -qualität.

7. Berichtswesen: Regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung und - bei Bedarf -Erstellung von Auswertungen, Berichten und Analysen.

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung: Techniker, Meister, abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position in der Blech- und Metallverarbeitung
• Führungskompetenz: Ausgeprägte Führungsfähigkeiten und Erfahrung in der Leitung von Produktionsteams>
• Technisches Verständnis: Fundiertes Wissen in modernen Blechfertigung
• Kommunikationsstärke: Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
• Analytische Fähigkeiten: Starkes analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
• Organisationsgeschick: Hohes Maß an Organisationsfähigkeit und strukturiertem Arbeiten
• EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen

Ihre Vorteile bei S&D:

• Attraktives Einstiegsgehalt + Zulagen
• 6 Wochen Urlaub – Erholung muss sein!
• Fahrtkostenzuschuss & kostenfreie Parkplätze
• Individuelle Weiterbildungen
• JobRad-Leasing für zwei Personen
• eigene Mitarbeiter-App
• Ergonomische Arbeitsplätze & moderne Arbeitsmittel
• Betriebsausflüge, Feiern & Events – auch mit Familie
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien &
  direktem Draht zur Geschäftsführung