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Rolls-Royce Power Systems sucht Schüler/Studenten (m/w/d) für einen befristeten Job am Standort Friedrichshafen. Du arbeitest in Bereichen wie Fertigung, Montage und Logistik und erhältst eine praxisnahe Einblicke sowie eine angemessene Vergütung.
Du bist mindestens 18 Jahre alt, kannst 4–8 Wochen zwischen dem 01.11.2026 und dem 20.12.2026 arbeiten und bringst technisches Interesse mit. Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Immatrikulationsbescheinigung ist erwünscht.
Du bist Schüler (m/w/d) oder Student (m/w/d) und noch auf der Suche nach einem Job? Oder hast Du die Schulzeit gerade erst hinter Dir gelassen und willst die Zeit bis zum Start Deines Studiums sinnvoll nutzen? Dann blicke hinter die Kulissen eines weltweit führenden Anbieters in den Bereichen Antrieb und Energie und unterstütze unter anderem unsere Bereiche Fertigung, Montage und Logistik am Standort Friedrichshafen. Auf Dich warten vielfältige Einblicke, spannende Aufgaben, praktische Erfahrungen – und natürlich eine angemessene Vergütung.
Du bist Schüler (m/w/d) oder Student (m/w/d) und noch auf der Suche nach einem Job? Oder hast Du die Schulzeit gerade erst hinter Dir gelassen und willst die Zeit bis zum Start Deines Studiums sinnvoll nutzen? Dann blicke hinter die Kulissen eines weltweit führenden Anbieters in den Bereichen Antrieb und Energie und unterstütze unter anderem unsere Bereiche Fertigung, Montage und Logistik am Standort Friedrichshafen. Auf Dich warten vielfältige Einblicke, spannende Aufgaben, praktische Erfahrungen – und natürlich eine angemessene Vergütung.
Wenn Du über 18 Jahre alt bist, 4 bis 8 Wochen Zeit zwischen dem 01.11. - 20.12.2026 und noch dazu Interesse an Technik mitbringst - perfekt: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit folgenden Unterlagen:
Die Ausschreibung endet am 20.11. Anschließend setzen wir uns möglichst zeitnah mit Dir in Verbindung und bitten Dich, bis dahin von Rückfragen abzusehen. Vielen Dank für das Verständnis.
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Hier erfährst Du mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Aline Grieshaber
Temporary (Befristet)