Versende in nur wenigen Minuten einen passgenauen Lebenslauf.
Starte ganz am Anfang oder importiere einen vorhandenen Lebenslauf
Zusammenfassung
Ein Unternehmen in der Hochfrequenztechnik sucht Ferienarbeiter (m/w/d) im Zeitraum vom 29.06.2026 bis 25.09.2026. Die Bewerber sollten Schüler oder eingeschriebene Studenten sein, die verschiedenen Abteilungen unterstützen. Zu den Anforderungen gehören eine gültige Immatrikulationsbescheinigung, ein Mindestalter von 15 Jahren sowie eine körperliche Belastbarkeit. Flexibilität und hohe Motivation sind ebenfalls wichtig. Dieser Einsatz dauert mindestens 4 Wochen, wobei der genaue Zeitraum in der Bewerbung angegeben werden muss.
Qualifikationen
Gültige Immatrikulations- oder Schulbescheinigung erforderlich.
Mindestalter: ab 15 Jahren, bei Schichtarbeit 18 Jahre.
Mindesteinsatzdauer: mindestens 4 Wochen.
Mindesteinsatzdauer: 4 Wochen (genauen Zeitraum bitte in der Bewerbung angeben)
Aufgaben
Unterstützung unserer Teams in verschiedenen Bereichen.
Kenntnisse
Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise
Flexibilität
Hohe Motivation
Zuverlässigkeit
Körperliche Belastbarkeit
Ausbildung
Schüler oder eingeschriebener Student
Jobbeschreibung
Wir suchen im Zeitraum von 29.06.2026 bis 25.09.2026 Ferienarbeiter (m/w/d), die unsere Einsatzabteilungen in verschiedenen Bereichen unterstützen.
Voraussetzungen:
Schüler (m/w/d) oder eingeschriebener Student (m/w/d) vor- und nach der Ferienbeschäftigung
Gültige Immatrikulations-bzw. Schulbescheinigung
Mindestalter: ab 15 Jahren - bei Schichtarbeit 18 Jahre
Mindesteinsatzdauer: 4 Wochen (genauen Zeitraum bitte in der Bewerbung angeben)
Deine Aufgaben:
Unterstützung unserer Teams in verschiedenen Bereichen
Dein Profil:
Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise
Flexible Arbeitszeiten
Hohe Motivation und Zuverlässigkeit
Körperliche Belastbarkeit
Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit
Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
Meine Jobsuche war ins Stocken geraten und meine Bewerbungen blieben erfolglos. JobLeads half mir, einen Lebenslauf zu erstellen, den Recruiter einfach nicht übersehen konnten.
Sophie Reynolds
Der Lebenslauf-Check von JobLeads half mir, kritische Fehler zu beseitigen. Fast sofort erhielt ich Einladungen zu Job-Interviews!
Daniel Fischer
Dank des Lebenslauf-Checks von JobLeads wurde mein Lebenslauf nicht mehr übersehen und ich erhielt sofort Einladungen zu Interviews!