Ferienarbeit - Initiativ 2026 (m/w/d)

Rosenberger México; Fridolfing; Vor Ort; EUR 15.153 - 20.664; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Fahrrad-Leasing

Betriebsrestaurant

Zuschuss zur Altersvorsorge

Sportangebote

Zusammenfassung

Rosenberger México sucht im Zeitraum vom 29.06.2026 bis 25.09.2026 Ferienarbeiter (m/w/d), die unsere Einsatzabteilungen in verschiedenen Bereichen unterstützen. Vorgaben: Schüler oder eingeschriebener Student, gültige Immatrikulationsbescheinigung, Mindestalter 15 Jahre (Schichtbetrieb 18 Jahre). Mindesteinsatzdauer 4 Wochen.

Flexible Arbeitszeiten und eine selbstständige Arbeitsweise sind gefragt. Wir bieten ein entwicklungsorientiertes Umfeld mit Schulungsangeboten, Mitarbeitervorteilen wie

Qualifikationen

• Schüler/in oder eingeschriebener Student/in vor- und nach der Ferienbeschäftigung
• Gültige Immatrikulations- bzw. Schulbescheinigung
• Mindestalter: ab 15 Jahren – bei Schichtarbeit 18 Jahre
• Mindesteinsatzdauer: 4 Wochen (genauen Zeitraum bitte in der Bewerbung angeben)

Aufgaben

• Unterstützung unserer Teams in verschiedenen Bereichen

Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Flexible Arbeitszeiten

Motivation

Zuverlässigkeit

Körperliche Belastbarkeit

Schichtarbeitsbereitschaft

Ausbildung

Schüler/in oder eingeschriebener Student/in

Jobbeschreibung

Wir suchen im Zeitraum von 29.06.2026 bis 25.09.2026 Ferienarbeiter (m/w/d), die unsere Einsatzabteilungen in verschiedenen Bereichen unterstützen.

Voraussetzungen

• Schüler (m/w/d) oder eingeschriebener Student (m/w/d) vor- und nach der Ferienbeschäftigung
• Gültige Immatrikulations- bzw. Schulbescheinigung
• Mindestalter: ab 15 Jahren - bei Schichtarbeit 18 Jahre
• Mindesteinsatzdauer: 4 Wochen (genauen Zeitraum bitte in der Bewerbung angeben)

Deine Aufgaben

• Unterstützung unserer Teams in verschiedenen Bereichen

Dein Profil

• Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise
• Flexible Arbeitszeiten
• Hohe Motivation und Zuverlässigkeit
• Körperliche Belastbarkeit
• Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit

Persönliche Entwicklung

Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien

Gesundheit & Fitness

Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant

Vergütung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Mobilität

Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften

Familiäre Werte

Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen

Flexibles & mobiles Arbeiten

Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich

Innovation & Technologie

Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen

Mitarbeitervorteile

Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops