Fensterbauer / Tischler - Ruhrgebiet (m/w/d)

Vonovia

Dortmund

On-site

EUR 42,000 - 64,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Attraktives Fixgehalt
Erfolgsbeteiligung
Urlaubsgeld
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub
Weiterbildungen
Wohnungssuche Unterstützung
Gesundheitsvorsorge, Jobrad
Team- und Firmenevents

Job summary

Vonovia sucht im Technischen Service eine Fachkraft für den Ausbau und Einbau von Fenstern sowie Eingangstüren in Bestandsgebäuden. Sie übernehmen verantwortungsvoll Einsätze im Projektgeschäft und fungieren als Ansprechpartner für Bauleiter Fenstermaßnahmen.

Sie arbeiten an festen Standorten, ohne Montagetätigkeit, und bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gewerk Tischler/in, Glaser/in oder vergleichbares Gewerk mit sowie Erfahrung in Fenster-/Türsystemen.

Qualifications

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in dem Gewerk Tischler/in, Glaser/in oder vergleichbares Gewerk.
  • Erfahrung im Umgang mit Fenster-, Tür- und Fassadensystemen aus Holz, Kunststoff oder Aluminium.
  • Kenntnisse im Einbau, der Montage und der Reparatur von Fenstern und Türen.
  • Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten.
  • Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten.
  • Führerschein Klasse B.

Responsibilities

  • Ausbau sowie Einbau von Fenstern und Eingangstüren in Bestandsgebäuden der Vonovia.
  • Verantwortungsvoller Einsatz im Projektgeschäft.
  • Ansprechpartner für Bauleiter Fenstermaßnahmen.
  • Tätigkeiten an festen Standorten ohne Montagetätigkeit.

Skills

Flexibilität
Engagement
Selbstständiges Arbeiten
Kundenorientierung
Führerschein B

Education

Berufsausbildung Tischler/Glaser oder vergleichbares Gewerk

Job description

Wir suchen Dich für unseren Technischen Service!

Wir suchen Dich für unseren Technischen Service!

Aufgaben
  • Ausbau sowie Einbau von Fenstern, Eingangstüren in Bestandsgebäuden der Vonovia
  • Verantwortungsvoller Einsatz im Projektgeschäft
  • Ansprechpartner für Bauleiter Fenstermaßnahmen
  • Du führst Deine Tätigkeiten an festen Standorten ohne Montagetätigkeit aus
Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung in dem Gewerk Tischler/in, Glaser/in oder in einem vergleichbaren Gewerk, alternativ mit fundierter Berufserfahrung
  • Erfahrung im Umgang mit Fenster-, Tür- und Fassadensystemen aus Holz, Kunststoff oder Aluminium
  • Kenntnisse im Einbau, der Montage und der Reparatur von Fenstern und Türen
  • Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten
  • Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten
  • Führerschein Klasse B

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

Wir bieten
  • Attraktives Fixgehalt + zahlreiche Zuschläge
  • Erfolgsbeteiligung & Aktienprogramm – jedes Jahr zusätzliches Geld
  • Bei Einsätzen auf der Baustelle von über 8 Std werden 9 Euro netto im nächsten Monat ausgezahlt
  • Urlaubsgeld & Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie (bis zu 3.000 € brutto pro Einstellung)
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub + Weihnachten & Silvester frei
  • Geregelte Arbeitszeiten & digitales Stundenkonto – jede Überstunde zählt
  • Arbeitsstart von zuhause – direkt zur Baustelle fahren
  • Modernes Servicefahrzeug, Tablet & Profi-Werkzeug
  • Baustellenbelieferung – Material kommt direkt zur Baustelle
  • Weiterbildungen & Entwicklungsmöglichkeiten
  • Wohnungssuche Unterstützung
  • Gesundheitsvorsorge, Jobrad & Shopping-Rabatte
  • Team- und Firmenevents (Fußballcups, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern)

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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