Fallmanager (m/w/d) – Honorar

BSG-Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit

Wismar

Vor Ort

EUR 34.440 - 61.992

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Vergütungsstruktur transparent
Weiterbildung über E-Learning
Strukturierte Fallmanagement-Konzepte
Digitale Dokumentationssysteme
Administrative Entlastung
Flexible Zeiteinteilung

Zusammenfassung

BSG Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit GmbH in Wismar sucht eine/n Fallmanager/in (m/w/d) auf Honorarbasis. Sie begleiten Teilnehmende nach einer medizinischen Reha durch einen strukturierten Prozess, erarbeiten individuelle Maßnahmenpläne und unterstützen gesundheitliche, soziale sowie berufliche Herausforderungen.

Sie arbeiten eng mit medizinischen, sozialen und behördlichen Einrichtungen zusammen, fördern Eigeninitiative und liefern Dokumentation sowie Abschlussberichte.

Qualifikationen

  • Erfahrung in Beratung und Begleitung von Menschen mit gesundheitlichen oder psychosozialen Herausforderungen
  • Empathie, Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken
  • MS Office Kenntnisse und Umgang mit digitalen Endgeräten (Notebook/Smartphone)

Aufgaben

  • Durchführung von Erstgesprächen und Fallanalysen
  • Individuelle Begleitung der Teilnehmenden während des gesamten Fallmanagement-Prozesses
  • Entwicklung und Steuerung eines individuellen Maßnahmenplans
  • Unterstützung bei gesundheitlichen, sozialen und beruflichen Herausforderungen
  • Netzwerkarbeit mit medizinischen, sozialen und behördlichen Einrichtungen
  • Förderung der Eigeninitiative und Motivation der Teilnehmenden
  • Dokumentation aller Maßnahmen sowie Erstellung von Abschlussberichten

Kenntnisse

Empathie
Kommunikationsstärke
Lösungsorientiertes Denken

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Soziale Arbeit, Pädagogik oder Sozialpädagogik
Weiterbildung im Case Management

Tools

MS Office
Notebook/Smartphone

Jobbeschreibung

Fallmanager (m/w/d) – Honorar in Wismar

Wir, die BSG Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit GmbH, sind ein moderner Bildungs-, Beratungs- und Therapieanbieter rund um die Themen Soziales und Gesundheit.

Ziele:

Als Fallmanager*in unterstützen Sie Menschen nach einer medizinischen Reha dabei, sich nachhaltig wieder in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Sie begleiten die Teilnehmenden durch einen strukturierten Fallmanagement-Prozess und helfen ihnen, gesundheitliche, soziale und berufliche Herausforderungen zu bewältigen.

Aufgaben:
  • Durchführung von Erstgesprächen und umfassenden Fallanalysen
  • Individuelle Begleitung der Teilnehmenden während des gesamten Fallmanagement-Prozesses
  • Entwicklung und Steuerung eines individuellen Maßnahmenplans
  • Unterstützung bei der Bewältigung gesundheitlicher, sozialer und beruflicher Herausforderungen
  • Netzwerkarbeit mit medizinischen, sozialen und behördlichen Einrichtungen
  • Förderung der Eigeninitiative und Motivation der Teilnehmenden
  • Dokumentation aller Maßnahmen sowie Erstellung von Abschlussberichten
Persönliche Qualifikationen:
  • Erfahrung in der Beratung, Begleitung und Unterstützung von Menschen mit gesundheitlichen oder psychosozialen Herausforderungen
  • Empathie
  • Kommunikationsstärke
  • Lösungsorientiertes Denken
Sachliche Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Soziale Arbeit, Pädagogik oder Sozialpädagogik
  • Wünschenswert: Weiterbildung im Case Management oder vergleichbare Zusatzqualifikationen (alternativ können erforderliche Kriterien durch einschlägige Berufserfahrung erfüllt werden)
  • MS Office
  • Erfahrung im Umgang mit digitalen Endgeräten (Notebook, Smartphone)
Benefits:
  • Klare Vergütungsstruktur: Die Vergütung beinhaltet alle erforderlichen Leistungen und wird monatlich transparent über die BSG abgerechnet
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Zugang zu unserem E-Learning-Portal, inkl. des Zertifikatskurses „Fachkraft für Case Management“
  • Strukturierte Arbeitsweise: Zertifizierte Fallmanagement- und Beratungskonzepte mit klaren Verfahrensanweisungen
  • Digitale Unterstützung: Zugang zum leicht bedienbaren BSG Dokumentationssystem für effizientes Arbeiten
  • Administrative Entlastung: Feste Verwaltung und Telefonservice, damit Sie sich voll auf die Teilnehmenden konzentrieren können
  • Flexibilität: Eigenständige Zeiteinteilung und langfristige Kooperationsmöglichkeiten
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