Fallmanager*in im Team Hilfe zur Pflege

Kreis Rendsburg-Eckernförde; Rendsburg; Vor Ort; EUR 26.000 - 36.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliches Gesundheitsmanagement/FI

NAH.SH-Jobticket 30€ monatlich

Dienstradleasing möglich

Zusammenfassung

Der Kreis Rendsburg-Eckernförde sucht eine*n Fallmanager*in im Team Hilfe zur Pflege im Fachdienst Soziales und Eingliederungshilfen. Die Anstellung ist unbefristet und Teilzeit mit 19,5–20,5 Stunden pro Woche. Die Vergütung erfolgt nach TVöD 9b bzw.

SHBesG; Dienstort ist Rendsburg. Sie arbeiten eigenständig an Sozialhilfeanträgen in Pflegeeinrichtungen, prüfen Voraussetzungen und entscheiden über Leistungen nach SGB XII.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Verwaltungsausbildung mit zweiter Angestelltenprüfung oder äquivalente öffentlich-rechtliche Laufbahn.
• Fundierte Kenntnisse der SGB XII, Pflegewohngeldkenntnisse wünschenswert.
• Strukturierte, rechtssichere Beurteilung komplexer Sachverhalte.

Aufgaben

• Bearbeitung von Sozialhilfeanträgen in Pflegeeinrichtungen.
• Prüfung der Voraussetzungen und Entscheidung über Leistungen der Hilfe zum Lebensunterhalt und Grundsicherung.
• Bearbeitung von Anträgen auf Pflegewohngeld und entsprechende Entscheidungen.
• Beratung von Leistungsberechtigten, Angehörigen und rechtlichen Vertretungen.
• Nutzung des Fachprogramms LÄMMkom LISSA zur Fallbearbeitung.

Kenntnisse

Selbständig

Sorgfältig

Verantwortungsbewusst

Teamfähigkeit

Empathisch

Einsatzbereitschaft

Ausbildung

Verwaltungsfachangestellte/-r mit 2. Angestelltenprüfung

Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt

Tools

LÄMMkom LISSA

Jobbeschreibung

Der Kreis Rendsburg-Eckernförde sucht im Fachdienst Soziales und Eingliederungshilfen in der Fachgruppe Hilfe bei Pflegebedürftigkeit zum 01.01.2027 eine*n

Fallmanager*in im Team Hilfe zur Pflege

Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 bzw. 20,5 Stunden.

Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesG.

Deine Aufgaben sind

• Du arbeitest in einem engagierten Team und bearbeitest eigenständig Anträge auf Sozialhilfe für Menschen in Pflegeeinrichtungen.
• Du prüfst die persönlichen und wirtschaftlichen Voraussetzungen und entscheidest über Leistungen der Hilfe zum Lebensunterhalt, der Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung sowie der Hilfe zur Pflege in Pflegeeinrichtungen nach dem SGB XII.
• Du bearbeitest ebenfalls Anträge auf Pflegewohngeld nach dem Landespflegegesetz und triffst hierzu die entsprechenden Entscheidungen.
• Du berätst Leistungsberechtigte, Angehörige und rechtliche Vertretungen zu den bestehenden Leistungsansprüchen und bist auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen eine verlässliche Ansprechperson.
• Für die Bearbeitung nutzt du das Fachprogramm LÄMMkom LISSA

Dein Profil ist

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten mit der 2. Angestelltenprüfung.
• Als Beamtin bzw. Beamter verfügst du über die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste (früher: gehobener nichttechnischer Dienst).
• Alternativ kannst du eine mindestens zwanzigjährige Berufserfahrung vorweisen bei einem Arbeitgeber der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrags erfasst wird, oder bei einem anderen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber und bist somit von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreit.
• Idealerweise verfügst du bereits über Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Sozialhilfe, insbesondere das SGB XII, sowie möglichst über Kenntnisse im Bereich der Pflegewohngeldes.
• Wünschenswert wäre, wenn du bereits mit dem Fachverfahren LÄMMkom LISSA gearbeitet hast.
• Du arbeitest selbständig, sorgfältig und verantwortungsbewusst und kannst auch komplexe Sachverhalte strukturiert und rechtssicher beurteilen.
• Im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen, ihren Angehörigen und rechtlichen Vertretungen trittst du sicher, verbindlich und empathisch auf.
• Einsatzfreude, Teamfähigkeit und eine gute Zusammenarbeit mit deinen Kolleginnen und Kollegen sind für dich selbstverständlich.

Das bieten wir dir

• Wir bieten ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitness-Programm (über Wellpass).
• Einen monatlichen Zuschuss von 30,00 € am NAH.SH-Jobticket.
• Im Rahmen der Entgeltumwandlung ist das Dienstradleasing möglich.

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MEHR ÜBER WEITERE VORTEILE!

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dem Kreis Rendsburg-Eckernförde ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation entsprechend dem Gleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX vorrangig berücksichtigt.

• Wir freuen uns auf Dich!

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Kontakt

Kreis Rendsburg-Eckernförde

Kaiserstraße 8

24768 Rendsburg

Fachdienst

Personal, Organisation

und allgemeine Dienste

Kira Schroeder

04331 202-7264

bei fachlichen Fragen:

Fachdienst

• Soziales und Eingliederungshilfen

Marco Röschmann

04331 202-7084