Fahrzeugaufbereiter Quereinsteiger (m/w/d)

Striewe Zeitarbeit GmbH; Hannover; On-site; EUR 17,000 - 21,000; Full time

Benefits offered by this job

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Fahrdienst zum Einsatzort

Kostenfreie Arbeitskleidung

Gehaltssteigerungen durch Branchenzush

Faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag

Langfristige Einsätze mit Übernahmech

Persönliche Betreuung durch unser Team

Job summary

Striewe Zeitarbeit GmbH in Hannover sucht Sie als Fahrzeugaufbereiter (m/w/d) und begrüßt Quereinsteiger. Sie reinigen Fahrzeuge innen und außen, bereiten sie auf eine auslieferungsfertige Übergabe vor und arbeiten zuverlässig im Team.

Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrdienst zum Einsatzort, kostenfreie Arbeitskleidung, Gehaltssteigerungen durch Branchenzuschläge, pünktliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag, langfristige Einsätze mit Übernahmechance und persönliche Betreuung durch unser

Qualifications

• Sorgfältige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit.
• Führerschein Klasse B ist von Vorteil.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Fahrzeuge innen und außen reinigen und aufbereiten.
• Lack und Oberflächen pflegen.
• Fahrzeuge auf Mängel sichten.
• Fahrzeuge auf dem Gelände bewegen.

Skills

Sorgfältige Arbeitsweise

Führerschein Klasse B

Deutsch in Wort und Schrift

Job description

Striewe Zeitarbeit sucht Sie als Fahrzeugaufbereiter Quereinsteiger (m/w/d) für den Einsatz in 30419 Hannover. Sie bereiten Fahrzeuge auf und bringen sie in einen auslieferungsfertigen Zustand. Quereinsteiger sind willkommen.

Ihre Aufgaben

• Fahrzeuge innen und außen reinigen und aufbereiten
• Lack und Oberflächen pflegen
• Fahrzeuge auf Mängel sichten
• Fahrzeuge auf dem Gelände bewegen

Das bringen Sie mit

• Sorgfältige Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B von Vorteil
• Deutsch in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Fahrdienst zum Einsatzort, wenn erforderlich
• Kostenfreie Arbeitskleidung, wird bei Bedarf gestellt
• Gehaltssteigerungen durch Branchenzuschläge möglich
• Faire und pünktliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag
• Langfristige Einsätze mit Übernahmechance
• Persönliche, verlässliche Betreuung durch unser Team

Ihr Urlaub: 25 Tage im 1. Jahr, 27 Tage im 2. und 3. Jahr, 30 Tage ab dem 4. Jahr.