Fahrlehrer C/CE (m|w|d)

SVG Bundes-Zentralgenossenschaft Straßenverkehr eG; Staufen im Breisgau; Vor Ort; EUR 38.400 - 50.400; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Vertrag

Weiterbildungsmöglichkeiten

Jobrad

Dienstfahrzeug

Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

SVG Straßenverkehrs-Genossenschaft Baden eG in Freiburg sucht einen Fahrlehrer der Klassen C/CE (m/w/d). Vollzeit oder Teilzeit am Standort Freiburg.

Sie bilden Fahrschüler in Theorie und Praxis der Klassen C/CE aus und unterstützen bei Fachunterrichten sowie Fahrpraxis-Training. Erwartet werden Fahrerlaubnis C/CE, pädagogische Fähigkeiten und Teamgeist. Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsbedingungen.

Qualifikationen

• Fahrlehrerlaubnis für die Klasse C/CE ist erforderlich.
• Pädagogische und didaktische Fähigkeiten
• Teamfähigkeit und Engagement im Unterrichtssetting

Aufgaben

• Ausbildung unserer Fahrschüler der Klassen C/CE in Theorie und Praxis.
• Bei Bedarf Unterstützung: Fachunterrichte im Rahmen der beschleunigten Grundqualifikation
• Fahrpraxistraining durchführen

Kenntnisse

Fahrlehrerlaubnis C/CE

Pädagogische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Fahrlehrer der Klassen C/CE (m/w/d)

Arbeitsort: Weißerlenstr. 9, 79108 Freiburg im Breisgau
Arbeitgeber: SVG Straßenverkehrs-Genossenschaft Baden eG
Unternehmen: Bildungswerk des Verkehrsgewerbes Baden GmbH

Position

Vollzeit oder Teilzeit am Standort Freiburg.

Aufgaben

• Ausbildung unserer Fahrschüler der Klassen C, CE in Theorie und Praxis.
• Bei Bedarf unterstützend:
  • Fachunterrichte im Rahmen der beschleunigten Grundqualifikation
  • Fahrpraxistraining

Profil

• Fahrlehrerlaubnis für die Klasse(n) C/CE
• Pädagogische und didaktische Fähigkeiten
• Teamfähigkeit

Wir Bieten

• Ein engagiertes und kollegiales Team mit viel Spaß bei der Arbeit
• Ein langfristiger Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• Eine ausführliche Einarbeitung sowie qualifizierte Aus- und Weiterbildung
• Ein zeitgemäßes Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und moderner Infrastruktur am Arbeitsplatz
• Eine offene, kooperative Unternehmenskultur mit direkter, freundlicher Kommunikation ("Du") und Zusammenarbeit
• Attraktive Konditionen wie z. B. Urlaub- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobrad, Dienstfahrzeug und weitere Benefits

Kontakt

Marika Seidel
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