Fahrer (m/w/d) Kleintransport - Übernahme

Con-Log Logistik Und Consulting Gmbh; Wittlich; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Kein Jobhopping

Übernahme durch Kunde

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Rundum betreut

Übertarifliche Bezahlung

Urlaub nach Tarif

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Rabatte auf Reisen, Mode & Technik

BGM Gesundheitsmanagement

bAV Altersvorsorge

Urban Sports Club-Mitgliedschaft

Job summary

Con-Log Logistik Und Consulting Gmbh sucht in Wittlich einen Kleintransporterfahrer (m/w/d) zur Übernahme. Sie fahren Kleintransporter bis 12 t, be- und entladen eigenständig und arbeiten in der Tagschicht ab 08:00 Uhr. Die Stelle bietet langfristige Perspektiven und eine mögliche Übernahme durch unseren Kunden.

Wir bieten einen unbefristeten Vertrag, übertarifliche Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und weitere Benefits wie Rabatte und Urban Sports Club-Mitgliedschaft.

Qualifications

• Gültiger Führerschein Klasse C bzw. C1 für Fahrzeuge bis 12 t bzw. 7,5 t.
• Staplerschein wünschenswert.
• Tagschicht ab 08:00 Uhr.

Responsibilities

• Sie übernehmen das eigenständige Be- und Entladen von Waren mit dem Gabelstapler, der Ameise oder von Hand.

Skills

Führerschein C (12t)

Führerschein C1

Staplerschein

Job description

• Fahrer (m/w/d) Kleintransport - Übernahme

Fahrer (m/w/d) Kleintransport - Übernahme in Wittlich

Werden Sie Teil der ELSEN-Group!

Starten Sie bei der CONLOG durch - wir sind Ihr moderner Personaldienstleister, der für Sie die besten Jobmöglichkeiten sucht und findet!
Gemeinsam können wir Ihre persönliche Weiterentwicklung fördern und Ihre Zukunft erfolgreich gestalten.
Für unseren Kunden in Wittlich suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Kleintransportfahrer.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Kein Jobhopping: Langfristiger Einsatz beim Kunden möglich
• Perspektive zum Durchstarten: Potenzial für eine Übernahme durch unseren Kunden
• Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Rundum betreut: Persönliche Betreuung vom ersten Tag an
• Übertarifliche Bezahlung: Vergütung über dem Tarif
• Freizeit-Offensive: Urlaubstage nach Tarif - Anzahl steigend mit Ihrer Betriebszugehörigkeit
• Empfehl-O-Mat: Ein attraktives Prämienmodell "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• Für Sparfüchse: Attraktive Rabatte auf Reisen, Mode und Technik
• Fit am Arbeitsplatz: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
• Zukunft im Blick: Betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit Zuschüssen von unserer Seite
• Fit for free: Jetzt mit Urban Sports Club durchstarten - kostenlose S Business Mitgliedschaft
• Einfach und smart: Urlaubsanträge, Lohnabrechnungen und mehr auf Knopfdruck

Ihr Beitrag zum Erfolg:

• Sie übernehmen das eigenständige Be- und Entladen von Waren mit dem Gabelstapler, der Ameise oder von Hand

Damit überzeugen Sie:

• Einen Führerschein der Klasse C für Fahrzeuge bis 12 Tonnen bringen Sie mit
• Alternativ verfügen Sie über einen Führerschein der Klasse C1 für Fahrzeuge bis 7,5 Tonnen
• Ein Staplerschein ist wünschenswert
• Die Arbeit in der Tagschicht ab 08:00 Uhr entspricht Ihren Vorstellungen

Zusammen mit unserem Kunden haben wir Großes vor! Wenn Sie Lust auf spannende Herausforderungen und echte Entwicklungsmöglichkeiten haben, dann sind Sie bei uns und unserem Kunden genau richtig!

Gesellschaftsverantwortung der ELSEN-Gruppe

Familienunternehmen damals und heute

Seit über 150 Jahren ist ELSEN ein inhabergeführter Betrieb, der von Generation zu Generation von unserer Inhaberfamilie weitergeführt wird. Den familiären Aspekt integrieren wir daher so gut es geht in alle Bereiche unseres Unternehmens.

Fahrtzeit, Pendelei, Unterbrechungen aufgrund von Arztterminen: Die logistischen Herausforderungen im Job-Alltag unserer Mitarbeiter versuchen wir auf ein Minimum zu beschränken. Dank Home-Office-Regelungen können sich unsere Mitarbeiter ihren Arbeitsalltag logistisch clever organisieren und von zu Hause aus arbeiten.

Mitarbeiter der ELSEN-Gruppe dürfen sich außerdem über ein Corporate-Benefits-Programm freuen: In der App unseres Kooperationspartners warten jeden Monat attraktive Rabatte aus Mode, Reisen und Technik darauf, eingelöst zu werden.

Sofern in dieser Stellenanzeige die männliche Form oder sonstige Personenbezeichnungen verwendet werden, geschieht dies ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ist als geschlechtsneutral zu verstehen. Angesprochen ist dabei grundsätzlich immer das weibliche, männliche sowie dritte Geschlecht (m/w/d).

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