Fahrer (m/w/d) intern

TIMEPARTNER; Creglingen; Vor Ort; EUR 14.000 - 22.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeiterrabatte Corporate Benefits

Tarifliche Bezahlung

Teilzeitmodell

Zusammenfassung

TIMEPARTNER sucht Fahrer (m/w/d) im Mitarbeitertransport in Baden-Württemberg. Teilzeitposition mit direktem Kontakt zu Mitarbeitenden, sicherem Fahrstil und planbarer Einsatzplanung.

Zu den Aufgaben gehören sicherer Transport, Pünktlichkeit, freundlicher Umgang sowie verantwortungsbewusste Fahrzeugkontrollen vor Fahrten. Tarifliche Bezahlung und strukturierte Einarbeitung sind weitere Pluspunkte des Jobs.

Qualifikationen

• Führerschein Klasse B und sichere Fahrpraxis im Straßenverkehr.
• Zuverlässigkeit bei der Einhaltung von Fahrzeiten, Absprachen und festgelegten Routen.
• Freundliches, geduldiges und respektvolles Auftreten im täglichen Kontakt mit Mitarbeitenden.
• Belastbarkeit und Konzentrationsfähigkeit auch bei wechselnden Verkehrssituationen.
• Bereitschaft zu einer Tätigkeit in Teilzeit.

Aufgaben

• Sicherer und pünktlicher Transport von Mitarbeitenden zwischen Abholpunkten und Einsatzorten.
• Planung und Einhaltung der festgelegten Fahrstrecken und Abholzeiten.
• Freundlicher und respektvoller Umgang mit den beförderten Mitarbeitenden.
• Verantwortungsbewusste Kontrolle des Fahrzeugs vor Beginn der Fahrten.
• Meldung von Verzögerungen, besonderen Vorkommnissen oder technischen Auffälligkeiten an die zuständigen Ansprechpersonen.
• Beachtung der geltenden Verkehrsregeln sowie ein vorausschauender und sicherer Fahrstil.
• Flexible Reaktion auf Änderungen im Fahrplan und zuverlässige Abstimmung im laufenden Einsatz.

Kenntnisse

Führerschein Klasse B

Zuverlässigkeit

Gute Orientierung

Freundliches Auftreten

Belastbarkeit

Jobbeschreibung

Als Fahrer (m/w/d) im Mitarbeitertransport sorgst du in Creglingen dafür, dass Mitarbeitende zuverlässig und sicher zu ihren Einsatzorten gelangen. Die Teilzeitstelle bietet eine verantwortungsvolle Aufgabe mit direktem Kontakt zu Menschen und einem klaren Tagesablauf.

• Sicherer und pünktlicher Transport von Mitarbeitenden zwischen vereinbarten Abholpunkten und Einsatzorten.
• Planung und Einhaltung der festgelegten Fahrstrecken und Abholzeiten.
• Freundlicher und respektvoller Umgang mit den beförderten Mitarbeitenden.
• Verantwortungsbewusste Kontrolle des Fahrzeugs vor Beginn der Fahrten.
• Meldung von Verzögerungen, besonderen Vorkommnissen oder technischen Auffälligkeiten an die zuständigen Ansprechpersonen.
• Beachtung der geltenden Verkehrsregeln sowie ein vorausschauender und sicherer Fahrstil.
• Flexible Reaktion auf Änderungen im Fahrplan und zuverlässige Abstimmung im laufenden Einsatz.

Für diese Aufgabe passt eine zuverlässige, freundliche und belastbare Persönlichkeit, die gerne fährt und Verantwortung für einen sicheren Mitarbeitertransport übernimmt.

• Führerschein der Klasse B und sichere Fahrpraxis im Straßenverkehr.
• Zuverlässigkeit bei der Einhaltung von Fahrzeiten, Absprachen und festgelegten Routen.
• Freundliches, geduldiges und respektvolles Auftreten im täglichen Kontakt mit Mitarbeitenden.
• Belastbarkeit und Konzentrationsfähigkeit auch bei wechselnden Verkehrssituationen.
• Gute Orientierung und eine sorgfältige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Bereitschaft zu einer Tätigkeit in Teilzeit.

Die Teilzeitstelle im Mitarbeitertransport verbindet eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit einer verlässlichen Einarbeitung und tariflichen Rahmenbedingungen. Dazu kommen attraktive Vorteile für den Arbeitsalltag.

• Attraktive Vergütung von bis zu 16,08 € pro Stunde.
• Vergütung nach Tarifvertrag für eine transparente und verlässliche Bezahlung.
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits mit attraktiven Angeboten bei verschiedenen Partnern.
• Strukturierte Einarbeitung durch ein unterstützendes Team.
• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem Kontakt zu Menschen.
• Teilzeitmodell, das eine planbare Tätigkeit im Mitarbeitertransport ermöglicht.