Fahrer (m/w/d)

tempster GmbH; Günzburg; Vor Ort; EUR 5.000 - 6.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Leistungsgerechter Lohn (IGZ/DGB-Tarifvertrag)

Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Zusammenfassung

Ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen in Günzburg sucht ab sofort einen Fahrer (m/w/d) auf 450,00€-Basis oder in Teilzeit. Sie sind verantwortlich für die Personenbeförderung unserer Mitarbeiter zu verschiedenen Kundeneinsätzen sowie für die Übernahme von Schichten. Ein gültiger Führerschein Klasse B ist erforderlich, und idealerweise haben Sie einen Personenbeförderungsschein. Wir bieten einen leistungsgerechten Lohn und bis zu 30 Tage Jahresurlaub.

Qualifikationen

• Gültiger Führerschein Klasse B ist erforderlich.
• Personenbeförderungsschein wünschenswert.
• Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wichtig.

Aufgaben

• Personenbeförderung unserer Mitarbeiter zu verschiedenen Kunden.
• Übernahme von Schichtdiensten, einschließlich Früh- und Nachtarbeiten.
• Flexible Dienstplanung nach Kundenbedürfnissen.

Kenntnisse

Flexibilität

Zuverlässigkeit

Pünktlichkeit

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Fahrer (m/w/d)

Standort: Günzburg

Zweck und Ziel der Stelle: Hinter tempster steht ein Team erfahrener und motivierter Mitarbeitersowie ein weitreichendes Netzwerk von Unternehmen und Bewerbern. Flexible Personallösungen mit dem Schwerpunkt auf Industrie, Handwerk & Verwaltung - dafür geben wir jeden Tag unser Bestes.

Für unsere Niederlassung in Günzburg suchen wir ab sofort einen Fahrer (m/w/d) auf 450,00€-Basis oder in Teilzeit.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Personenbeförderung unserer Mitarbeiter zum Kundeneinsatz zwischen Günzburg und Zusmarshausen
• Personenbeförderung zu den vom Kunden benötigten Schichtzeiten (Frühschicht, Spätschicht, Nachtschicht)
• Flexible Dienstplanung
• Geteilte Dienst-/Fahrtzeiten

Fachliche Anforderungen

• Gültiger Führerschein Klasse B
• Personenbeförderungsschein wünschenswert
• Flexibilität und Zuverlässligkeit
• Pünktlichkeit

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• Leistungsgerechter Lohn (IGZ/DGB-Tarifvertrag) incl. Tariferhöhungen und Branchenzuschläge
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Langfristige Einsätze und realistische Übernahmechancen bei namhaften Unternehmen in der Region
• Sorgfältige Einweisung in Ihre neue Tätigkeit und persönlicher Ansprechpartner
• Kommunikation, Lohnabrechnungen und Zeiterfassung digital über unsere Job-App