Facility Manager / Objektleiter (m/w/d)

GOLDBECK; Schönefeld; Vor Ort; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Mitarbeitendenvergünstigungen

Altersversorgung

Vermögenswirksame Leistungen

Mobiles Arbeiten

Fortbildung

Zusammenfassung

GOLDBECK Facility Services sucht eine/n engagierte/n Fach- und Projektleiter/in für integriertes Facility Management. Sie beraten Kunden zu technischen und infrastrukturellen Lösungen, entwickeln Strategien zur Effizienz und Nachhaltigkeit und steuern Nachunternehmerninsätze vor Ort.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder vergleichbare Ausbildung, besitzen Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und Eigenständigkeit, und arbeiten bevorzugt vor Ort bei Kunden.

Qualifikationen

• Ausbildung oder Studium: Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bau-/Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik, Facility Management) oder Meister-/Technikerausbildung mit nachweisbarer Qualifikation und Fachkenntnissen.
• Berufserfahrung: Im Facility Management, idealerweise in einer vergleichbaren Position wünschenswert.
• Dienstleister-Gen: Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, um Kundenbedürfnisse zu verstehen und hohen Kundenzufriedenheit zu sichern.
• Kommunikativ: Kommunikationsstärke, um effektiv mit Kunden, Dienstleistern und Team zu interagieren.
• Eigenständig: Selbstständigkeit und organisatorisches Geschick, um Projekte eigenverantwortlich zu leiten und Betriebsabläufe effizient zu gestalten.

Aufgaben

• Beratung unserer Kunden individuell zum technischen und infrastrukturellen Facility Management, inklusive technischer Konzeptionen und Umsetzung.
• Operativ und strategisch: Langfristige Strategien zur Effizienz- und Nachhaltigkeitssteigerung der Gebäude entwickeln und umsetzen.
• Sonderleistungen: Planung und Durchführung von Sonderleistungen unter Budget- und Qualitätsvorgaben.
• Vor Ort: Objektbegehungen und Planung von Wartungsmaßnahmen sowie behördlich geforderter Prüfungen für optimale Betriebsbereitschaft.
• Steuerung: Auswahl, Beauftragung und Koordination von Nachunternehmern
• Transparenz: Berichtswesen für Status, Budget und Ressourcen

Kenntnisse

Dienstleistungsorientierung

Kommunikativ

Eigenständig

Ausbildung

Ingenieurstudium

Meister-/Technikerausbildung

Jobbeschreibung

Verantwortlichkeiten

GOLDBECK Facility Services umfasst das Dienstleistungsspektrum des integrierten Facility Managements mit eigenem technischen Service sowie die Beratung zur optimalen Bewirtschaftung und Werterhaltung von Immobilien.

• Beratung: Beraten Sie unsere Kunden individuell zum technischen und infrastrukturellen Facility Management, inklusive technischer Konzeptionen und Umsetzung

• Operativ und strategisch: Entwickeln und implementieren Sie langfristige Strategien für die Sicherstellung von Effizienz und Nachhaltigkeit der Gebäude unserer Kunden

• Sonderleistungen: Planen Sie Sonderleistungen und führen Sie diese unter Berücksichtigung von Budgetvorgaben und Qualitätsstandards durch

• Vor Ort: Objektbegehungen und strategische Planung von Wartungsmaßnahmen sowie behördlich geforderten Prüfungen, für die optimale Betriebsbereitschaft der technischen Anlagen

• Steuerung: Verantworten Sie die sorgfältige Auswahl, Beauftragung und Koordinierung von Nachunternehmern

• Transparenz: Pflegen Sie das Berichtwesen für die transparente Darstellung des aktuellen Status von Projekten, Budgets und Ressourcen

Profil

• Ausbildung oder Studium: Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bau-/Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik, Facility Management) oder Meister-/Technikerausbildung mit nachweisbarer Qualifikation und Fachkenntnissen

• Berufserfahrung: Im Facility Management, idealerweise in einer vergleichbaren Position wünschenswert

• Dienstleister-Gen: Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse der Kunden verstanden und erfüllt werden, und um einen hohen Standard an Kundenzufriedenheit aufrechtzuerhalten

• Kommunikativ: Kommunikationsstärke um effektiv mit Kunden, Dienstleistern und innerhalb des Teams zu interagieren

• Eigenständig: Selbstständigkeit und organisatorisches Geschick, um Projekte eigenverantwortlich zu leiten, Prioritäten zu setzen und sicherzustellen, dass die Betriebsabläufe reibungslos und effizient ablaufen

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen

• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung

• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote

• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk

• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.