Facility Manager (m/w/d) Standort- & Gebäudemanagement Deutschland

Deutsche Windtechnik SARL; Bremen; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Altersvorsorge-Zuschüsse

Vermögenswirksame Leistungen

Mitarbeiterrabatte

Fahrrad-Leasing

Firmenfitness

Betriebliche Krankenversicherung

Unfallversicherung

Firmenevents

Zusammenfassung

Die Deutsche Windtechnik sucht am Standort Bremen eine/n Facility Manager (m/w/d) Standort- & Gebäudemanagement Deutschland in Vollzeit. Sie verantworten deutschlandweit Gebäudestrukturen, koordinieren Projekte und steuern Verträge; Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen und externen Partnern zusammen.

Sie bringen einschlägige Qualifikationen im FM, Immobilienmanagement oder Wirtschaftsingenieurwesen mit, verfügen über Führungserfahrung und setzen nachhaltige, regulatorisch konforme

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Facility Management, Immobilienwirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Facility Management, Gebäudemanagement oder technischen Immobilienmanagement, idealerweise in dezentraler Struktur.
• Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister sowie Umsetzung von Standort- oder Infrastrukturprojekten; idealerweise FM-/CAFM-Systemkenntnisse.
• Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft, Verantwortung für ein Team zu übernehmen.
• Unternehmerisches Denken, Potenziale erkennen und Strukturen/Prozesse aufbauen und weiterentwickeln.
• Hands-on-Mentalität mit Fokus auf Strategie, Projektsteuerung und pragmatischer Umsetzung.
• Klares Verständnis von Nachhaltigkeit und regulatorischen Anforderungen im Facility-/Immobilienmanagement.
• Verbindliche, lösungsorientierte Kommunikation auf Augenhöhe mit verschiedenen Stakeholdern.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen in Deutschland.

Aufgaben

• Zentrale Verantwortung für das Facility Management und deutschlandweite Weiterentwicklung von Gebäude- und Standortstrukturen.
• Sicherstellung des reibungslosen, sicheren und wirtschaftlichen Betriebs der Standorte.
• Koordination von Neubau-, Umbau-, Modernisierungs- und Optimierungsprojekten in Abstimmung mit internen Bereichen und externen Partnern.
• Planung, Steuerung und Überwachung von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen.
• Entwicklung einheitlicher Standards und zukunftsfähiger Gebäudekonzepte.
• Ansprechpartner für Vermieter, Dienstleister, Behörden und interne Stakeholder.
• Budgetverantwortung im Facility Management und Investitionssteuerung.
• Sicherstellung relevanter gesetzlicher Vorgaben, Sicherheitsstandards und Betreiberpflichten.
• Ableitung konkreter Maßnahmen und Roadmap unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen.
• Führung des Officemanagement-Teams und Weiterentwicklung der Services im Langzeitkontext.

Kenntnisse

Facility Management

Immobilienwirtschaft

Wirtschaftsingenieurwesen

Führungserfahrung

Dienstleister-Steuerung

FM-/CAFM-Systeme

Ausbildung

Facility Management Studium

vergleichbare Qualifikation

Tools

FM-/CAFM-Systeme

Jobbeschreibung

Wir sind 2.700 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.900 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben.

Weil wir weiter expandieren, suchen wir auch im Innendienst Verstärkung. Ob in der Kundenbetreuung, im Projektmanagement, im kaufmännischen Bereich oder in der IT – wir freuen uns über neue Teammitglieder, die lösungsorientiert denken und tatkräftig handeln. Gemeinsam arbeiten wir an unseren Standorten daran, uns durch zunehmende Digitalisierung, gesundes Wachstum, neue Services und Produkte zukunftsfähig aufzustellen. Und darin sind wir seit 20 Jahren sehr erfolgreich.

Zur Weiterentwicklung unserer internen Infrastruktur suchen wir idealerweise an unserem Standort Bremen ab sofort in Vollzeit einen Facility Manager (m/w/d) Standort- & Gebäudemanagement Deutschland.

Dein Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder überzeugst durch eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Facility Management, Gebäudemanagement oder technischen Immobilienmanagement mit – idealerweise in einer dezentralen Unternehmensstruktur.
• Du hast Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister sowie in der Umsetzung von Standort- oder Infrastrukturprojekten und verfügst idealerweise über Erfahrung im Umgang mit FM-/CAFM-Systemen.
• Erste Führungserfahrung oder die Motivation, Verantwortung für ein Team zu übernehmen, bringst du mit.
• Du denkst unternehmerisch, erkennst Optimierungspotenziale und hast Freude daran, Strukturen und Prozesse aufzubauen und weiterzuentwickeln.
• Dich zeichnet eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus – du bewegst dich sicher zwischen Strategie, Projektsteuerung und pragmatischer Umsetzung.
• Du hast Nachhaltigkeit und zukünftige regulatorische Anforderungen im Facility- und Immobilienmanagement im Blick und kannst daraus Maßnahmen ableiten sowie nach Kosten-Nutzen-Verhältnis und regulatorischer Dringlichkeit priorisieren.
• Du kommunizierst verbindlich, lösungsorientiert und auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Ansprechpartnern – vom Dienstleister bis zur Geschäftsführung.
• Gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands sind für dich selbstverständlich.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die zentrale Verantwortung für unser Facility Management und entwickelst unsere Gebäude- und Standortstrukturen deutschlandweit strategisch weiter.
• Du stellst den reibungslosen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb unserer Büro-, Verwaltungs- und Betriebsstandorte sicher.
• Du koordinierst Neubau-, Umbau-, Modernisierungs- und Optimierungsprojekte in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen, Geschäftsführung sowie externen Partnern.
• Du verantwortest die Planung, Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Dienstleistungsverträgen.
• Du entwickelst einheitliche Standards für unsere Standorte und sorgst für effiziente, nachhaltige und zukunftsfähige Gebäudekonzepte.
• Du bist Ansprechperson für Vermieter, Dienstleister, Behörden und interne Stakeholder.
• Du übernimmst Budgetverantwortung im Bereich Facility Management und steuerst Investitionen sowie laufende Kosten wirtschaftlich.
• Du stellst die Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorgaben, Sicherheitsstandards und Betreiberpflichten sicher und entwickelst die entsprechenden Prozesse kontinuierlich weiter.
• Du entwickelst nachhaltige und zukunftsfähige Gebäudekonzepte und leitest daraus konkrete Maßnahmen und eine langfristige Roadmap ab. Dabei berücksichtigst du zukünftige regulatorische Anforderungen und priorisierst Maßnahmen nach Wirtschaftlichkeit und Dringlichkeit.
• Perspektivisch führst du parallel unser Officemanagement-Team und entwickelst die bestehenden Services und Dienstleistungen gemeinsam mit deinem Team weiter.

Das bieten wir

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum in einer zukunftsweisenden Branche.
• Die Möglichkeit, das Facility Management der Deutschen Windtechnik deutschlandweit aktiv weiterzuentwickeln und Standards zu prägen.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur.
• Ein motiviertes Team und ein Umfeld, in dem Eigeninitiative ausdrücklich gewünscht ist.
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem systemrelevanten Unternehmen.
• 38,5-Stunden-Woche und 30 Tage Jahresurlaub.
• Zuschüsse zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Mitarbeiterrabatte, Fahrrad-Leasing, Firmenfitness, betriebliche Krankenversicherung, Unfallversicherung, Firmenevents und vieles mehr.

Deine Ansprechperson

Sich im Team für erneuerbare Energien stark machen - klingt das attraktiv für dich? Dann bist du bei uns genau richtig!

Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Schau gerne in unsere Bewerber FAQs oder wende dich an deine Ansprechpartnerin:

Mareen Rohde
Teamlead Recruiting, Learning & Development
Tel.: [phone]
#deutschewindtechnikatwork

Diversity & Inclusion

Vielfalt ist für uns ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir fördern ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.