Fachverantwortlicher Backoffice (w/m/d) 1

Uniper Energy; Landshut; Hybrid; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice-Optionen

Auto- und Fahrrad-Leasing

E-Auto-Ladesäulen

Grippeimpfung

Betriebliche Altersvorsorge

Familienservice

Job summary

Uniper sucht am Standort Landshut das Team der Zentralwarte zur Unterstützung des Leiters und der Flussgebietsleiter bei administrativen Aufgaben, Berichten und Fahrplanoptimierung.

Du bringst eine abgeschlossene technische Ausbildung, Growth Mindset und Teamfähigkeit mit; Kenntnisse in MS Office und idealerweise SAP; es gibt flexible Arbeitsmodelle, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.

Qualifications

• Abgeschlossene elektronische Ausbildung oder gleichwertige technische Fachausbildung.
• Growth Mindset mit Offenheit für neue Technologien sowie Bereitschaft, Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Verantwortungsbereitschaft, Selbständigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, strukturierte und präzise Arbeitsweise, Belastbarkeit und Ausdauer.
• Gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen und SAP wünschenswert.

Responsibilities

• Unterstützung des Leiters Zentralwarte und der Teamleiter der Flussgebiete bei administrativen und konzeptionellen Aufgaben des Wartenbetriebs
• Erstellung und Mitwirken im Berichtswesen sowie in der Daten- und Dokumentenpflege
• Unterstützung der Wartenfahrer bei der Fahrplanoptimierung durch Bereitstellung und Beurteilung von Wetter- und Zuflussprognosen, Kraftwerksverfügbarkeiten und Preisprognosen
• VE-Voranmeldungen bewerten, abstimmen, bearbeiten, beurteilen und dokumentieren
• Mitwirkung bei der Rekonstruktion und Klärung von Störungen und Schäden
• Schichttätigkeit in der ZEW als Springer im jeweiligen Flussgebiet (im Bedarfsfall)

Skills

Growth Mindset

Teamfähigkeit

Verantwortungsbereitschaft

Selbständigkeit

Eigeninitiative

strukturierte Arbeitsweise

Belastbarkeit

Education

Elektronische Ausbildung oder gleichwertige technische Fachausbildung

Tools

MS Office

SAP

Job description

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Befristet/unbefristet:

Arbeitszeit: Vollzeit

Unser Zentralwarte Team am Standort Landshut sucht Dich!

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

• Unterstützung des Leiters Zentralwarte und der Teamleiter der Flussgebiete bei administrativen und konzeptionellen Aufgaben des Wartenbetriebs
• Erstellung und Mitwirken im Berichtswesen sowie in der Daten- und Dokumentenpflege
• Unterstützung der Wartenfahrer bei der Fahrplanoptimierung durch Bereitstellung und Beurteilung von Wetter- und Zuflussprognosen, Kraftwerksverfügbarkeiten und Preisprognosen
• VE-Voranmeldungen bewerten, abstimmen, bearbeiten, beurteilen und dokumentieren
• Mitwirkung bei der Rekonstruktion und Klärung von Störungen und Schäden
• Schichttätigkeit in der ZEW als Springer im jeweiligen Flussgebiet (im Bedarfsfall)

Dein Profil

• Abgeschlossene elektronische Ausbildungoder gleichwertige technische Fachausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Growth Mindset mit Offenheit für neue Technologien sowie der Bereitschaft, die dafür erforderlichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Verantwortungsbereitschaft, Selbständigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, strukturierierte und präzise Arbeitsweise, Belastbarkeit und Ausdauer
• Gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen und SAP wünschenswert

Deine Benefits

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.

Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:

• Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
• Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
• Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
• E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

• Grippeimpfung
• Präventive Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

• Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
• Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung
• Lebenslange Weiterbildung

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.