Fachtrainer Weiterbildung - HLK/ MSR - Region Dresden (m/w/d)

TOPSTEP; Großröhrsdorf; Vor Ort; EUR 65.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich der Gebäudeautomation sucht einen Fachtrainer für HLK/ MSR. Sie entwickeln und organisieren praxisnahe Trainingsangebote und analysieren den Schulungsbedarf in der Region EMEA. Voraussetzung sind Berufserfahrung im Schulungswesen und Fachwissen im Bereich HLK. Das Jahresgehalt liegt zwischen 65.000 und 75.000 Euro.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Private Unfallversicherung

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Schulungswesen ist erforderlich.
• Branchenerfahrung in der Versorgungstechnik ist ideal.
• Souveränes Auftreten und hohe Sozialkompetenz sind wichtig.

Aufgaben

• Entwicklung und Durchführung praxisnaher Trainingsangebote.
• Analyse vom Schulungsbedarf in der Region EMEA.
• Sicherstellung der Trainingsqualität durch Feedback-Management.

Kenntnisse

Fachwissen im Bereich HLK

Berufserfahrung im Bildungswesen

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

TOPSTEP GmbH Fachtrainer Weiterbildung - HLK/ MSR - Region Dresden (m/w/d)

Großröhrsdorf, Bretnig-Hauswalde Vollzeit 65.000 - 75.000

Ein führendes Unternehmen im Bereich der Gebäudeautomation mit Schwerpunkt auf energyeffiziente Lösungen für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik sucht einen Fachtrainer mit Berufserfahrung im Bildungswesen und Fachwissen im Bereich HLK.
Fachtrainer Weiterbildung - HLK/ MSR - Region Dresden (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Entwicklung, Organisation und Durchführung praxisnaher Trainingsangebote für HLK-Produkte und -Systeme im Experience Center
• Feststellen/Analyse vom Schulungsbedarf in der Region EMEA und Entwicklung zielgerichteter Ausbildungsmodule in Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Vertrieb
• Einführung und aktive Nutzung neuer Lernmethoden und digitaler Tools zur Weiterentwicklung der Trainingslandschaft
• Sicherstellung der Trainingsqualität durch systematisches Feedback-Management und kontinuierliche Optimierung von Inhalten und Methoden
• Branchenerfahrung in der Versorgungstechnik, idealerweise im Bereich HLK und MSR
• Berufserfahrung im Schulungswesen
• Kommunikationsstärke, Kontaktfreude, souveränes Auftreten sowie hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Jahresgehalt 65.000 bis 75.000 Fixum
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Private Unfallversicherung

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