Fachspezialist I2D Lead - Planung, Risikomanagement und S/4-HANA (w/m/d)

HENSOLDT

Ulm

On-site

EUR 90,000 - 130,000

Full time

14 days+

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Job summary

HENSOLDT AG in Ulm sucht einen Fachspezialist I2D Lead, der Planung, Risikomanagement und S/4-HANA-Integration orchestriert. Sie führen Mitarbeiter in der Matrix, treiben Governance voran und gestalten End-to-End-Prozesse gemäß den strategischen Zielen.

In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit globalen Process Ownern, definieren Standards, verbessern KPI-gesteuerte Steuerung und sichern Lessons Learned im QMSR. Reisebereitschaft national und international wird erwartet.

Qualifications

  • Langjährige Führungsverantwortung in Projekten/Programmen (PMO) und Matrixorganisation.

Responsibilities

  • Fachliche Führung von Mitarbeitern in der Matrixorganisation sowie Mentoring

Skills

Führungserfahrung
I2D Projektmanagement
SAP S/4-HANA Kenntnisse
Governance & PMO
Stakeholder Management
Planung & KPIs
Change Management
Englisch verhandlungssicher

Education

Abgeschlossenes Studium IT-/Ingenieurwesen/Management/Wirtschaft

Tools

ServiceNow Tool

Job description

Fachspezialist I2D Lead - Planung, Risikomanagement und S/4-HANA (w/m/d)
Fachspezialist I2D Lead - Planung, Risikomanagement und S/4-HANA (w/m/d)

Ulm, DE, 89077 Oberkochen, DE, 73447

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Unterstützung bei der Umsetzung der SAP-Strategie
  • Analyse bestehender Prozesse, Methodik, Anwendungen, Identifikation und Implementierung von Verbesserungspotenzialen
  • Enge fachliche Zuarbeit in das höhere Management, die Divisionen und zentralen Funktionen sowie Moderation funktionsübergreifender Steuerungsgremien und Vorbereitung einer effektiven Eskalations- und Entscheidungslogik.
  • Förderung des Austauschs von Informationen und Best Practices.
  • Weiterentwicklung innerhalb von HENSOLDT bei der Entwicklung von Planungs- sowie Risikomanagement-Fähigkeiten.

Ihre Verantwortungsbereiche

  • Fachliche Führung von Mitarbeitern in der Matrixorganisation sowie Mentoring
  • Entwicklung, Implementierung und Steuerung einer einheitlichen Governance-Struktur im I2D SAP S/4-HANA Programm
  • Aufbau und Sicherstellung einer integrierten Steuerung innerhalb des End-2-End Prozesses I2D im Einklang mit den strategischen Unternehmenszielen
  • Definition, Überwachung und kontinuierliche Optimierung der Projekt- und Programmmanagementprozesse.
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit allen relevanten End-to-End Global Process Ownern.
  • Sicherstellung und Integration von Lessons Learned im Rahmen des QMSR.
  • Weiterentwicklung konzernweiter Standards (z. b. PMI sowie SAP-Applikationen)

Planung

  • Verantwortung für die SAP S/4-HANA integrierte Gesamtterminplanung zusammen mit der S4-Programmleitung sowie mit den GPOs (Global Process Ownern)
  • Zusammenfahren und Harmonisierung über die E2E-Streams hinweg
  • Planung, Durchführung sowie strukturierte Begleitung des I2D Workstreams
  • Management Reporting und Enablement durch KPI-basierte Transparenz zur verbesserten Steuerung innerhalb der E2E-Streams
  • Fokus auch auf den neuen integrierten Planungsprozesses (KPI e.g. Termin, Kosten und Leistung)
  • Schaffung eines ganzheitlichen Frühwarnsystems für das höhere Management
  • Verantwortung für die Standards, Methoden, Tools und Reifegradmodelle im E2E-Prozess I2D.
  • Harmonisierung und Standardisierung entlang der HENSOLDT Governance.
  • Definition, Monitoring und Reporting projektübergreifender KPIs zur Sicherstellung von Transparenz und Steuerbarkeit.
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich IT-/Ingenieurwesen, Management, Wirtschaft
  • Langjährige Führungserfahrung in Projekt- oder Programmmanagement und PMO
  • Hohe SAP-Kenntnisse (vor allem S/4-HANA)
  • Hohe Kenntnisse in der Analytik von IT- sowie Businessprozessen
  • Kenntnisse im ServiceNow Tool
  • Fundierte Kenntnisse in gängigen PM-Standards (z. B. PMI, IPMA, PRINCE2, agile Methoden).
  • Hohe Kompetenz in Prozessmanagement, Governance und Change-Management.
  • Erfahrung im Umgang mit PM-Tools, Reporting und KPI-gesteuerter Steuerung.
  • Ausgeprägte Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Stakeholder Management.
  • Hands-on-Mentalität gepaart mit strategischem Weitblick.
  • Bereitschaft zu nationalen wie internationalen Dienstreisen
  • Englisch verhandlungssicher
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