Fachreferentin/Fachreferent (m/w/d) in der Cyber- und Spionageabwehr

Bundesamt für Verfassungsschutz; Berlin; On-site; EUR 62,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Sinnhaftigkeit

Langfristige Zusammenarbeit

Arbeitszeitflexibilität

Teamkultur

Job summary

Das Bundesamt für Verfassungsschutz sucht eine Fachreferentin bzw. einen Fachreferenten zur Unterstützung der Referatsleitung bei Führungs-, Lenkungs-, Planungs- und Koordinierungsaufgaben.

Sie vertreten den Arbeitsbereich und prüfen Vorgänge inhaltlich und tragen wesentlich zur Einordnung aktueller Cyber- und Spionagebedrohungen bei. Darüber hinaus leisten Sie fachbezogene Beratung und wissenschaftliche Unterstützung, um die Abwehrfähigkeit und Resilienz des Hauses zu stärken.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Dipl.-Univ.) mit mindestens der Note „gut“ in einem der genannten Studiengänge.
• mind. zweijährige nachgewiesene tätigkeitsrelevante Erfahrung in einer Sicherheitsbehörde
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch
• Flexibilität, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft

Responsibilities

• Sie unterstützen und vertreten die Referatsleitung bei Führungs-, Lenkungs-, Planungs- und Koordinierungsaufgaben.
• Sie vertreten den Arbeitsbereich und prüfen Vorgänge inhaltlich.
• Sie leisten fachbezogene Beratung sowie wissenschaftliche Unterstützung des Einsatzbereiches und stärken Abwehrfähigkeit und Resilienz des Hauses.

Skills

Deutsch (schriftlich/mündlich)

Englisch (fließend)

Teamfähigkeit

Flexibilität

Education

Master/Dipl.-Univ. in Strategy and International Security

Master/Dipl.-Univ. in Internationale Beziehungen und Globale Politik

Master/Dipl.-Univ. in Politikwissenschaft

Master/Dipl.-Univ. in Intelligence and Security Studies

Job description

Das Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) leistet als Inlandsnachrichtendienst der Bundesrepublik Deutschland einen wesentlichen Beitrag für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger.

Ihre Aufgaben

Als Fachreferent/-in unterstützen und vertreten Sie die Referatsleitung bei der Wahrnehmung von Führungs-, Lenkungs-, Planungs- und Koordinierungsaufgaben. Ihnen obliegen die Vertretung des Arbeitsbereiches und die Überprüfung von Vorgängen in ihrer inhaltlichen Qualität. Außerdem leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Einordnung und Bewertung aktueller Cyber- und Spionagebedrohungen. Dazu zählen auch die fachbezogene Beratung sowie wissenschaftliche Unterstützung des Einsatzbereiches. Mit Ihrer Arbeit tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Abwehrfähigkeit und Resilienz des Hauses zu stärken.

Wir bieten

• Sinnhaftigkeit
  spannende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und aktuellem politischen Bezug
• Langfristige Zusammenarbeit
  sicherer Arbeitsplatz, gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, vielfältige Einsatzbereiche
• Ausgeglichene Arbeits- und Freizeit
  flexible Arbeitszeitregelung, individuelle Teilzeit, Überstundenausgleich durch Freizeit
• Starkes Team & inklusive Werte
  guter Teamspirit, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Onboarding & Mentoring

Gehalt und Perspektive

unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund (Jahresbruttogehalt von 62.489 € bis 89.580 €)* sowie Möglichkeit der späteren Verbeamtung

Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis A 14 BBesO A bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen

Zahlung einer Nachrichtendienstzulage

*je nach Möglichkeit der Anerkennung von Abschluss und Vorerfahrungszeiten

Ihr Profil

Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Dipl.-Univ.) mit mindestens der Note „gut“ in einem der folgenden Studiengängen:

• Strategy and International Security
• Internationale Beziehungen und Globale Politik
• Politikwissenschaft
• Intelligence and Security Studies (MISS)

mind. zweijährige nachgewiesene tätigkeitsrelevante Erfahrung in einer Sicherheitsbehörde

Darüber hinaus erwarten wir:

• eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch
• Flexibilität, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
• ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie interkulturelle Gender- und Diversitykompetenz
• Organisationsfähigkeit, ein sicheres Auftreten und Belastbarkeit
• Bereitschaft zu (mehrtägigen) Dienstreisen

Verfahrenshinweise

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Begrüßt werden zudem Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund – bitte beachten Sie das Erfordernis der deutschen Staatsangehörigkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Arbeiten Sie gemeinsam mit uns IM AUFTRAG DER DEMOKRATIE!