Fachreferent Versicherung & Beiträge (m/w/d)

Bkk Firmus; Oldenburg; Hybrid; EUR 61,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeit

Mobiles Arbeiten

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Job summary

Die BKK firmus sucht eine/n Fachreferent/in Versicherung & Beiträge (m/w/d) in Oldenburg. Sie optimieren Prozesse, analysieren Kennzahlen und arbeiten an gesetzlichen Entwicklungen mit.

Die Rolle umfasst die Digitalisierung von Prozessen, Erstellung von Leitlinien und die Pflege aller Fachbereichsdokumente. Ihre Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung im Sozialversicherungsbereich oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Krankenkassenfachwirt/in oder Studium im Sozial- und

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sozialversicherung oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der gesetzlichen Krankenversicherung wünschenswert.
• Kenntnisse relevanter IT-Systeme (z. B. 21c|ng) sind von Vorteil.

Responsibilities

• Sicherstellung der fachlichen Qualität und Effizienz aller Prozesse im Fachbereich Versicherung & Beiträge.
• Analyse und Optimierung von Arbeitsprozessen in Versicherung, Arbeitgeberservice und Selbstzahler.
• Ableiten von Handlungsempfehlungen aus Kennzahlen, Rundschreiben und Gesetzesänderungen; Mitwirkung an strategischen Entscheidungen.

Education

Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

Krankenkassenfachwirt/-in

Studium im Sozial- und Gesundheitswesen

IT-Systeme (z. B. 21c|ng)

Tools

21c|ng

Job description

Fachreferent Versicherung & Beiträge (m/w/d)

Administration, Sachbearbeitung und Verwaltung

Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir rund 1,2 Million Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.

Um unser Team in der Region Oldenburg zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:

Fachreferent Versicherung & Beiträge (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie stellen die fachliche Qualität, sowie die Effizienz aller Prozesse und Aufgaben für den Fachbereich sicher.
• Prüfung und Optimierung von Arbeitsprozessen in den Fachbereichen Versicherung (Mitgliedschaft, Meldungen), Arbeitgeberservice, Selbstzahler.
• Sie analysieren relevante Kennzahlen, Rundschreiben und gesetzliche Änderungen, leiten daraus Handlungsempfehlungen ab und wirken bei den strategischen Entscheidungen der BKK firmus mit.
• Sie erstellen Entscheidungsgrundlagen und entwickeln interne Leitlinien und Handlungsempfehlungen basierend auf aktuellen rechtlichen und fachlichen Entwicklungen.
• Sie unterstützen bei der digitalen Transformation von Prozessen, insbesondere durch die Implementierung neuer Softwarelösungen.
• Sie sind zentraler Ansprechpartner für den Aufbau und die Pflege aller Dokumente des Fachbereiches.
• Sie administrieren Batchjobs und den Einsatz von Korrekturskripten.
• Sie stellen den Aufbau und die Pflege von Datenschutzfolgeabschätzungen in enger Absprache mit dem Datenschutzbeauftragten sicher.
• Sie erstellen und pflegen Arbeitsanweisungen unter Berücksichtigung neuer gesetzlicher Regelungen und prüfen deren Umsetzung.
• Sie koordinieren die Aufgabenverteilung innerhalb des Bereiches und halten Rücksprache mit den zuständigen Führungskräften.
• Sie nehmen an fachlichen und kassenübergreifenden Arbeitsgruppen auf Verbandsebene teil und arbeiten so an strategischen Empfehlungen zur Umsetzung von Gesetzesvorgaben mit.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie sind idealerweise Krankenkassenfachwirt/-in.
• Alternativ bringen Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich des Sozial- und Gesundheitswesens mit.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung ist wünschenswert.
• Sie haben einen sicheren Umgang mit relevanten IT-Systemen (z.B. 21c|ng).

Ihre BKK Mehrwerte:

Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen

• Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
• Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits. Somit liegt die Gehaltsspanne für diese Position zwischen ca. 61.000 € - 85.000 € brutto jährlich. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung kann die konkrete Einstufung individuell variieren
• Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
• Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Werden Sie Teil unseres Teams und wachsen Sie mit uns!

Ob Berufserfahrene oder Berufseinsteiger - bei uns finden Sie ein Umfeld, das Engagement und Teamgeist fördert. Lernen Sie uns kennen und bewerben Sie sich auf eine Position, die zu Ihnen passt.