Fachreferent:in Kommunikation und Stakeholdermanagement

Deutsche Bahn AG; Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Verkehrsunternehmen in Berlin sucht eine/n Fachreferent:in Kommunikation und Stakeholdermanagement. In dieser Rolle erstellen Sie Präsentationen und Kommunikationskonzepte, begleiten und beraten die Organisation und stellen ein hohes Stakeholdermanagement sicher. Ideale Kandidaten haben ein Studium im Bereich Kommunikation und mehrjährige Erfahrung in der Bürgerbeteiligung. Flexible Arbeitszeiten und Chancengleichheit werden gefördert.

Leistungen

Unterstützung bei Kitaplätzen oder Ferienbetreuung

Flexible Arbeitszeit- und ortsgestaltung

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bürgerbeteiligung und Kommunikation.
• Auf allen Unternehmensebenen kommunizierst du klar und überzeugend.
• Der Umgang mit neuen Medien und innovativen Kommunikationsformen ist dir vertraut.

Aufgaben

• Erstellung von Präsentationen für verschiedene Managementebenen.
• Sicherstellung eines kontinuierlichen Stakeholdermanagements.
• Erstellung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Stakeholdermanagement

Teamgeist

Analytische Arbeitsweise

Interkulturelle Kompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Kommunikation, Marketing, Sozialwissenschaften oder Journalismus

Jobbeschreibung

Fachreferent:in Kommunikation und Stakeholdermanagement

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachreferent:in Kommunikation und Stakeholdermanagement (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:

• In dem Bereich bist du für die Erstellungen von Präsentationen für verschiedene Managementebenen verantwortlich
• Du stellst ein kontinuierliches Stakeholdermanagement in hoher Qualität für die Infrastrukturmaßnahmen in unterschiedlichen Leistungsphasen in der Region Ost sicher
• Zudem erstellst du Kommunikationskonzepte für das Stakeholdermanagement nach vorheriger Abstimmung mit der Konzernkommunikation/Pressestelle und setzt diese in Absprache mit der Projektleitung um
• Daneben bist du Ansprechperson für die Projektleitung sowie für weitere interne und externe Stakeholder allen relevanten Themen des Stakeholdermanagements
• Du berätst und begleitest die Organisation über alle Ebenen und Formate hinweg zu den Fragen rund um interne Kommunikation
• Auch die Organisation und Teilnahme von und an Veranstaltungen mit den Stakeholder:innen fällt in dein Aufgabengebiet
• Du unterstützt die Projektleitung bei der Umsetzung der kommunikationsbezogenen Projektziele, steigerst die Akzeptanz für das Projekt und trägst dazu bei, das öffentliche Image der DB zu verbessern
• Weiter verantwortest du die Koordination, Vorbereitung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen (Flyer, Broschüre, Website, Newsletter, Infotafeln etc.) und stimmst dich dabei eng mit der Konzernkommunikation/Pressestelle ab

Dein Profil:

• Die Basis deines Wissens ist ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Kommunikation, Marketing, Sozialwissenschaften oder Journalismus oder du verfügst über eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechend erlangter Fachexpertise
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bürgerbeteiligung und Kommunikation, hast schon mit unterschiedlichsten Stakeholder:innen zusammengearbeitet und bringst so die notwendige Sensibilität im Umgang und ein politisches Gespür für Auswirkungen der angestoßenen Maßnahmen mit
• Auf allen Unternehmensebenen kommunizierst du klar und überzeugend, auch komplexe Sachverhalte stellst du verständlich dar
• Der Umgang mit neuen Medien und innovativen Kommunikationsformen ist dir vertraut
• Du verfügst über ein sicheres Auftreten und deine Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist vorbildlich
• Dich zeichnen ein Can-do Mindset, Loyalität und Teamgeist aus
• Du bringst Freude am Umgang mit Menschen mit und besitzt die Fähigkeit, dich in andere Positionen hineinzuversetzen und vermittelnd aufzutreten
• Eine selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.