Fachreferent/-in für Metallurgie/ Rohstoffgewinnung/ Rezyklate (m/w/d)

Berufsgenossenschaft Holz und Metall

Mainz

On-site

EUR 69,000 - 114,000

Full time

10 days ago

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Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag
13. Monatsgehalt
Deutschland-Job-Ticket Zuschuss
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Zusatzrente
Kantine

Job summary

BGHM sucht Sie als Fachreferent/in Metallurgie/Rohstoffgewinnung/Rezyklate in Mainz zur Beratung von Betrieben im Arbeitsschutz und zur Entwicklung von Sicherheitsstandards.

Sie arbeiten in der Abteilung Technologien Holz und Metall und tragen zur Normung, Forschung und Weiterbildung bei. Erforderlich sind tiefgehende Kenntnisse in Metallurgie, Recycling und Rohstoffketten sowie Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im genannten Bereich, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in Metallurgie/Recycling
  • Fundiertes Fachwissen in Metallurgie und Recyclingprozessen
  • Gutes Verständnis der Rohstoff-Wertschöpfungskette sowie Kenntnisse über Primärrohstoffe und Aufbereitung

Responsibilities

  • Beratung von Herstellenden und Betreibenden zu Arbeitsschutzthemen in Metallurgie/ Rohstoffgewinnung/ Rezyklate
  • Mitwirkung an Sicherheitsanforderungen und Prüfempfehlungen von Anlagen
  • Mitarbeit in nationalen/internationalen Gremien, Initiierung von Forschungsprojekten
  • Erarbeitung von Publikationen und Weiterbildungen sowie Organisation von Veranstaltungen
  • Durchführung von Seminaren und Schulungen für interne und externe Zielgruppen

Skills

Metallurgie
Recyclingtechnik
Rohstoffgewinnung
Verfahrenstechnik
Chemieingenieurwesen
Führerschein B
Deutschkenntnisse C1
Englischkenntnisse

Education

Master/Diplom Univ. in Metallurgie

Job description

Zur Verstärkung unseres Sachgebiets Hütten- Walzwerksanlagen, Gießereien, Schiffbau, Metallbau, Schweißen, Aufzüge der Abteilung Technologien Holz und Metall innerhalb der Hauptabteilung Zentrale Präventionsaufgaben suchen wir Sie am Standort Mainz.

Über uns

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 4,8 Millionen Versicherte in mehr als 247.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.

Die Abteilung Technologies Holz und Metall unterstützt bei der fachlichen Beratung von Unternehmen und Versicherten zu Sicherheit und Gesundheit. Über die Mitarbeit in der internationalen Normung, die Initiierung von Forschungsprojekten, die Entwicklung von Seminaren und der Durchführung von Fachveranstaltungen beeinflusst sie die Entwicklung neuer zukunftsweisender sicherer Arbeitsverfahren und Arbeitsmittel, wodurch sie eine führende Rolle in der strategischen Weiterentwicklung und Umsetzung der Präventionsleistungen wahrnimmt.

Ihre Aufgaben
  • Als Fachreferent/-in für Metallurgie/ Rohstoffgewinnung/ Rezyklate beraten Sie Herstellende und Betreibende in Fragen des Arbeitsschutzes.
  • Sie wirken bei der Erstellung von Sicherheitsanforderungen und Prüfempfehlungen von Arbeitsmitteln/ Anlagen mit.
  • Neben Ihrer Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien und Arbeitskreisen sowie der nationalen und internationalen Standardisierung, initiieren und begleiten Sie Entwicklungs-/ Forschungsprojekte.
  • Mit Hilfe Ihres pädagogisch-didaktischen Geschicks erarbeiten Sie Veröffentlichungen sowie Fachveranstaltungen, konzipieren sie und führen diese durch.
  • Darüber hinaus entwickeln Sie Seminare und Weiterbildungen für interne und externe Zielgruppen, führen diese durch und erstellen dazu Schriften und Regelwerke.
  • Ihre Teamfähigkeit stellen Sie in der engen Zusammenarbeit mit staatlichen Ausschüssen, Institutionen und Verbänden sowie in Arbeitskreisen der DGUV unter Beweis.

Die dazu erforderlichen fachlichen und methodischen Kompetenzen vermitteln wir Ihnen im Rahmen einer umfassenden 1,5-jährigen Einarbeitung in die Tätigkeit, basierend auf Ihren individuellen Voraussetzungen und unserem Ausbildungscurriculum.

Ihr Profil
  • Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom Univ.) vorzugsweise im Bereich Metallurgie, Hüttenwesen, Werkstoffwissenschaften, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Recyclingtechnik oder vergleichbarer Studiengang Idealerweise mehrjährige, aktuelle Berufserfahrung insbesondere im Bereich der Metall-, Recycling- Rohstoff- oder Sekundärrohstoffindustrie
  • Fundiertes Fachwissen in Metallurgie
  • Darüber hinaus wird ein gutes Verständnis von Recycling und Sekundärrohstoffen/Rezyklaten sowie Rohstoff-Wertschöpfungskette einschließlich grundlegender Kenntnisse über Primärrohstoffe, deren Gewinnung und Aufbereitung erwartet
  • Führerschein der Klasse B
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mind. Sprachniveau GER C1)
  • Gute technische Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu häufigen, auch mehrtägigen, Dienstreisen
  • Ihre Kreativität bei der Lösung komplexer Fragestellungen und Ihr Interesse an multidisziplinären wissenschaftlichen Themen zeichnet Sie neben Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit aus.
Wir bieten
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 BG-AT zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (68.824–103.236€ jährlich), mit Entwicklungsmöglichkeit zur EG 14 BG-AT (75.707–114.248€ jährlich)
  • Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
  • Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens
  • Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz
  • Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita
  • Verkehrsgünstige Lage und ausreichend Parkmöglichkeiten
  • Frühstück- und Mittagessenangebot in der Kantine
  • Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
  • Corporate Benefits
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. betriebliche Zusatzrente
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