Fachprojektleitung Flächensicherung / Rechtserwerb Leitungsbau (m/w/d)

TieTalent; Potsdam; Ibrido; EUR 55.000 - 75.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Flexible Arbeitszeiten

Home Office

Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Attraktive Vergütung

Gesundheitsangebote

Descrizione del lavoro

Ein regionaler Netzbetreiber in Potsdam sucht eine/n Fachprojektleitung Flächensicherung. Sie planen und steuern Flächensicherungsprozesse für Bauprojekte, arbeiten strukturiert und bieten eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie attraktive Zusatzleistungen. Ein Hoch-/Fachhochschulabschluss mit juristischer oder betriebswirtschaftlicher Ausrichtung wird erwartet.

Competenze

• Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Tätigkeitsbereich sind notwendig.
• Ein Führerschein der Klasse B bzw. 3 ist erforderlich.
• Eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit ist nachweislich gegeben.

Mansioni

• Planung, Steuerung und Bearbeitung von Vorgängen zur Sicherung von Flächen.
• Kalkulation und Begleichung von Rechtserwerbskosten.
• Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Ausschreibungen.

Conoscenze

Beharrlichkeit

Problemlösungskompetenz

Organisation

Kooperative Persönlichkeit

Kommunikative Fähigkeiten

Formazione

Hoch-/Fachhochulabschluss mit juristischer oder betriebswirtschaftlicher Ausrichtung

Strumenti

MS Office

SAP

Projektmanagementsysteme

Descrizione del lavoro

Fachprojektleitung Flächensicherung / Rechtserwerb Leitungsbau (m/w/d)

E.DIS Netz GmbH | Befristet | Vollzeit

Als einer der größten regionalen Netzbetreiber in Deutschland gestalten wir bei E.DIS die Zukunft der Energie. Rund 1.700 Mitarbeiter geben Tag für Tag ihr Bestes und sichern den zuverlässigen Betrieb der Strom- und Gasnetze in großen Teilen von Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern. Wir sind Netzgestalter, arbeiten an intelligenten Energielösungen und setzen dabei auf innovative Technologien. Für die Energienetze von heute und morgen.

Zur Verstärkung unseres Teams der E.DIS Netz GmbH suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung am Standort Potsdam oder Demmin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachprojektleitung Flächensicherung / Rechtserwerb Leitungsbau (m/w/d).

Aufgaben / Verantwortlichkeiten

• Du übernimmst die Planung, Steuerung und Bearbeitung von Vorgängen zur Sicherung von Flächen und Erwerb von Rechten für HS-Bauprojekte inkl. Verhandlung mit Eigentümern und Nutzungsberechtigten.
• Zu deinen Aufgaben gehört neben der Kalkulation und Begleichung von Rechtserwerbskosten und Entschädigungen auch die Beauftragung von Gutachten, z.B. bei Flurschäden.
• Du erstellst Leistungsbeschreibungen und Ausschreibungen und steuerst externe Dienstleister, z.B. zum Erwerb von Rechten und zur Sicherung von Flächen.
• Für die Begleitung von behördlichen Verfahren z.B. bei Besitzeinweisung und Enteignungen bist du zuständig.
• Du stimmst dich mit beteiligten Fachbereichen und mit externen Stakeholdern ab, darunter fällt die Wahrnehmung von Terminen mit Behörden und Eigentümern u.a. bei bauvorbereitenden Maßnahmen.
• Bei der Vorbereitung und Durchführung von öffentlichen Genehmigungsverfahren ist deine Mitarbeit gefragt.

Qualifikationen / Anforderungen

• Du bringst einen Hoch-/Fachhochschulabschluss mit juristischer oder betriebswirtschaftlicher Ausrichtung sowie umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Tätigkeitsbereich mit.
• Mit den PC-Standardanwendungen (MS Office) sowie besonderen IV-Systemen, wie SAP und Projektmanagementsystemen, bist du vertraut.
• Du kannst einen Führerschein der Klasse B bzw. 3 vorweisen.
• Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Beharrlichkeit, Problemlösungskompetenz und Organisation aus.
• Durch deine kooperative, kommunikative und ambitionierte Persönlichkeit bist du ein wertvolles Mitglied für das Team.
• Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2023, 2024 und 2025 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).

Benefits / Rahmenbedingungen

• Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an innovativen Energielösungen mit dem Schwerpunkt der Dekarbonisierung des Gebäudebestandes arbeiten.
• Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und Home Office.
• Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
• Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
• Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel.

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