Die OBERMEYER Gruppe ist eine führende, unabhängige deutsche Planungsgesellschaft und seit über 60 Jahren Experte für Gesamtplanung und qualifizierte Fachplanung. Mit über 1.200 Mitarbeitenden weltweit erbringt OBERMEYER Planungsleistungen vorwiegend in der Infrastruktur und deckt zusammen mit den wissenschaftlichen Forschungsinstituten eine Vielzahl von Fachbereichen des Ingenieurwesens und der Bauplanung ab. Das innovative Traditionsunternehmen schafft mit neuesten digitalen Tools und agilen Methoden intelligente, zukunftsweisende Lösungen.
FACHPLANER LEIT- UND SICHERUNGSTECHNIK (m/w/d)
Ingenieure / Techniker / Meister
Ihre Aufgaben
- Planung der Anlagen im Bereich Leit- und Sicherungstechnik für alle Leistungsphasen nach HOAI unter Berücksichtigung aller relevanten Richtlinien, Normen und technischen Vorgaben der DB (Ebs.).
- Analyse von Kundenspezifikationen und Einsatz von praxisgerechten Lösungen.
- Teilnahme an Ortsbegehungen und selbstständige Durchführung dieser.
- Planung der Kosten, Qualität und Zeit im Überblick.
- Nachtrags- und Risikomanagement.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Elektro-, Nachrichten- oder Energietechnik, Verkehrsingenieur- oder Bahningenieurwesen oder Techniker- bzw. Meisterabschluss.
- Mehrjährige Berufserfahrung (3–5 Jahre) im Aufgabengebiet.
- Kenntnisse in Honorar- und Rechtsfragen (BGB, HOAI, VOB).
- Flexibilität und Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke.
- Sehr gutes Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick.
- Selbstständiges Arbeiten und selbstständige Organisation.
- Wünschenswerte Softwarekenntnisse: ProVI, MS-Office, Ausschreibungssoftware iTWO.
Wir bieten
- Freiraum für Visionen: Sie bringen Ihre Ideen ein und setzen diese mit intelligenten technischen Tools aktiv in zukunftsweisenden Projekten um.
- Onboarding-Programm, kontinuierliche Aus- und Weiterbildung sowie persönliche Coachings.
- Ein Pate unterstützt Sie bei der Einarbeitung.
- Teamorientiertes Arbeitsklima für optimale Entfaltung Ihrer Fähigkeiten.
Das Erwartet Sie Außerdem
- Attraktives Prämienmodell.
- Mobile Arbeitsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit vielfältigen Teilzeitmodellen.
- Jobradleasing.
- Zuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge oder Vermögensbildung.
- Steuerfreie Incentives wie EGYM Wellpass oder Bonago Gutschein.
- Private Unfallversicherung.
- Weitere standortspezifische Benefits wie Gesundheitstage, Betriebssport u.V.m.