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DB InfraGO AG sucht am Standort Koblenz eine Fachplanung im Bereich Schweißtechnik (w/m/d). Sie übernehmen die Planung von Infrastrukturmaßnahmen, stimmen Kapazitäten ab und koordinieren interne/externe Partner. Zudem steuern Sie BBP-Anmeldungen und Nachsteuerungen bei Abweichungen.
Sie verfügen über einen Hochschulabschluss im Bau-/Wirtschaftsingenieurwesen oder sind IHK-Meister:in mit einschlägiger Erfahrung in Eisenbahninfrastruktur. Kenntnisse in MS Office und SAP R/3 Netz sind von Vorteil.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachplaner:in Schweißtechnik für die DB InfraGO AG am Standort Koblenz. (w/m/d)
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Dein Profil: Du hast einen (Fach-) Hochschulabschluss im Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Fachrichtung mit Schwerpunkt Eisenbahn - Alternativ bist du IHK Meister:in mit einschlägiger Berufserfahrung in der Eisenbahninfrastruktur oder einer vergleichbaren Berufsausbildung, Idealerweise verfügst du über Berufserfahrung im Bereich Fahrbahn in Infrastrukturprojekten oder der Instandhaltung / Arbeitsvorbereitung, Eine offene und kooperative Kommunikation sowie Verhandlungsgeschick, vor allem mit internen und externen Auftraggeber:innen, zeichnen dich ebenso aus wie dein Organisationsgeschick bei der Planung von Baumaßnahmen, Du besitzt ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie Stressresistenz, Mit den üblichen Softwareanwendungen von MS Office kannst du sehr gut umgehen, Idealerweise konntest du schon Erfahrung mit SAP R/3 Netz sammeln. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.