Mach aus dieser Rolle ein Bewerbungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf das zugeschnitten sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
DB InfraGO AG sucht am Standort Berlin oder Schwerin Ingenieur/in für Bauwerksprüfung Hochbau (w/m/d). Sie prüfen Anlagen des konstruktiven Ingenieurbaus, arbeiten an Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen mit, und übernehmen fachliche Hausherrenfunktionen bei Planungen und Durchführungen.
Zu Ihren Aufgaben gehören Abnahmen, Befunde und Dokumentationen, inklusive EDV-Niederschriften, sowie Sonderinspektionen und Beratungen bei komplexen Planungen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Ingenieur:in für Bauwerksprüfung Hochbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin oder Schwerin.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Architekt:in oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Vertiefung auf den Bereich Hochbau, Du besitzt die Ausbildung zum / zur Schweißfachingenieur:in und zum / zur Planungsingenieur:in KIB oder bist bereit, diese zu erwerben, Teamfähigkeit, eine proaktive und selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen zählen zu deinen Stärken, Mit ungewöhnlichen Arbeitszeiten / Nachtarbeit / Wochenendarbeit kommst du gut zurecht und hast einen Führerschein Klasse B, Deine gesundheitliche Eignung zum Einsatz im Gefahrenbereich der Gleise ist Zugangsvoraussetzung und wird durch einen Betriebsarzt im Rahmen des Auswahlprozesses untersucht.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.