Fachliche Integrationsassistenz (m/w/d) für inklusive Kita

Lebenshilfe Bonn; Bornheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Bornheim sucht eine Fachliche Integrationsassistenz (m/w/d) für die inklusive Kita, um ein beeinträchtigtes Kind im Kita-Alltag zu begleiten. Die Teilzeitstelle umfasst 15 Stunden pro Woche und bietet eine Vergütung gemäß TVöD sowie umfassende Zusatzleistungen. Bewerber*innen sollten eine pädagogische Fachkraft sein und über Einfühlungsvermögen verfügen.

Leistungen

Vergütung nach TVöD

30 Urlaubstage

30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV

Förderung individueller Kompetenzen

Qualifikationen

• Pädagogische Fachkraft mit Teamgeist, Herz und Humor.
• Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz.
• Doppelte Masern-Schutzimpfung.

Aufgaben

• Begleitung eines Kindes im Kitaalltag und Ansprechpartner*in für die Eltern.
• Unterstützung beim sozialen Miteinander und in Spielsituationen.
• Mitverantwortlichkeit für den pädagogischen Alltag der Gruppe.
• Übernahme von grundpflegerischen Tätigkeiten.

Kenntnisse

Teamgeist

Einfühlungsvermögen

Multitaskingfähigkeit

Kreativität

Ausbildung

Pädagogische Fachkraft

Jobbeschreibung

Wir suchen für unsere gGmbH der Lebenshilfe Bonn ab sofort eine

Fachliche Integrationsassistenz(m/w/d) für inklusive Kita

unbefristet* | Teilzeit (15 Std./Woche) | Bornheim

Sie übernehmen die Begleitung eines beeinträchtigten Kindes im Kontext der Kita-Gruppe.

IHR ARBEITSPLATZ

• Die inklusive Kita „Märchenwald“ in Bornheim. Hier werden in 6 Gruppen insgesamt 105 Kinder betreut. Dabei ist der Schwerpunkt besonders auf die Emmi-Pikler-Pädagogik sowie auf Inklusion und Partizipation gesetzt.

WILLKOMMEN IM WIR

• VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S 8a zzgl. Jahressonderzahlung, SuE- und Praxisanleiterzulage, vermögenswirksame Leistungen sowie Jubiläen gemäß der aktuell gültigen Betriebsvereinbarung.
• ZUSATZLEISTUNGEN:Vom Arbeitgeber bezuschusste Altersversorgung. Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.
• ZUSCHUSS:30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte.
• URLAUB:30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage (Heiligabend und Silvester). Außerdem Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.
• REGENERATIONSTAGE:2 Regenerationstage (ab dem 1. Tag | Teilzeit anteilig)
• ENTWICKLUNG:Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
• GESUNDHEIT & GELDBEUTEL:Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.

IHRE AUFGABE

• Sie begleiten ein Kind im Kitaalltag und sindAnsprechpartner*in für die Eltern.
• Sie unterstützen im sozialen Miteinander, begleiten Spielsituationen und helfen bei der Orientierung im Gruppenalltag.
• Sie sind mitverantwortlich für den pädagogischen Alltag der Gruppe und ermöglichen die aktive Teilnahme an Gruppenaktivitäten.
• Sie übernehmen grundpflegerische Tätigkeiten und unterstützen bei lebenspraktischen Aufgaben (An- und Auskleiden, Nahrungsaufnahme).
• Sie unterstützen beim Einschlafen und schaffen eine beruhigende und sichere Schlafumgebung.
• Sie begleiten in allen Entwicklungsbereichen, fördern die kognitive und sprachliche Entwicklung des Kindes durch alltagsintegrierte Sprachförderung und begleiten die notwendigen Therapieübungen.

DAS BRINGEN SIE MIT

• Sie sind eine pädagogischeFachkraft mit Teamgeist, Herz und Humor.
• Sie sind multitaskingfähig und verlieren nicht den Überblick.
• Sie sind kreativ und verfügen über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen.
• Sie gehen professionell mit Nähe und Distanz um.
• Sie verfügen über eine doppelte Masern-Schutzimpfung.

JETZT BEWERBEN!

Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen Ajla Radoncic (Team Personalauswahl) unter [phone] zur Verfügung.

Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.

ÜBER UNS

Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.

Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.

Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.

Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.