Fachkrankenpfleger Nephrologie (m/w/d) ab 25€/Std + Zuschläge

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG; Mönchengladbach; Vor Ort; EUR 34.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Wechselprämie 3.000€

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Zuschläge: Feiertag 100 %, Nacht 25 %,

9-5? keine Angabe

Zusammenfassung

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG sucht Fachkrankenpfleger Nephrologie (m/w/d) in Mönchengladbach mit einer Startvergütung ab 25 €/Std. plus Zuschläge. Die Anstellung ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich, je nach Bedarf.

Es gibt eine Wechselprämie von 3.000 € gestaffelt und weitere Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Zuschläge. Flexible Einsatzzeiten und lokaler Wirkungsradius sprechen Berufserfahrene in der Umgebung an.

Qualifikationen

• Fachweiterbildung Nephrologie oder gleichwertige Qualifikation abgeschlossen.
• Hohes Einfühlungsvermögen und Engagement.
• Dokumentationskenntnisse.
• Flexibilität, Teamarbeit sowie Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten.

Aufgaben

• Vorbereitung der Dialyse mit Sorgfalt und Präzision.
• Überwachung der Patienten während der Behandlung.
• Lückenlose Dokumentation der Behandlungsdaten.
• Offenes Ohr für Patienten und Angehörige.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Teamfähigkeit

Flexibilität

Schicht-/Wochenenddienste

Ausbildung

Fachweiterbildung Nephrologie

Jobbeschreibung

Werde Teil unseres Teams und sichere dir jetzt deine 3.000€ Wechselprämie!

Fachkrankenpfleger Nephrologie (m/w/d) ab 25€/Std + Zuschläge in Mönchengladbach

Du bist Fachkrankenpfleger (m/w/d) und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf?Du brennst für die Pflege? Wir auch!

Wir suchen in Mönchengladbach und Umgebung:

Fachkrankenpfleger Nephrologie (m/w/d) ab 25€/Std + Zuschlägein Vollzeit oder Teilzeit

Drei Gründe, warum Pflegekräfte zu uns wechseln:

1. Wir rufen dich nicht am freien Tag an

2. Berufsanfänger sind hier willkommen

3. Passt der Einsatz nicht, tauschen wir ihn

Was drin ist:

• GELD - ab 25 €/Std. je nach Qualifikation und Flexibilität / Zuschläge: Feiertag 100 %, Sonntag 50 %, Nacht 25 % – alle drei steuerfrei. Samstag 25 %, Überstunden 25 % / Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifgebunden über den GVP / Dein Lohn läuft weiter – bei Krankheit, im Urlaub und wenn wir mal keinen Einsatz für dich haben / 3.000 € Wechselprämie (gestaffelt je 1.000€ nach 2,4 und 6 Monaten Zugehörigkeit), dazu eine Prämie für jeden Kollegen, den du mitbringst
• ZEIT – Kein Einspringen am selben Tag / 20, 30 oder 35 Wochenstunden – du entscheidest / 30 Tage Urlaub, und im Urlaub ruft dich niemand an / Einsätze im Umkreis deines Wohnorts, keine Reisetätigkeit. Wer bundesweit reisen will: sag Bescheid, das zahlen wir extra / Ein fester Ansprechpartner, der deinen Namen kennt und ans Telefon geht
• ZUSÄTZLICHE LEISTUNGEN – Firmenwagen mit Tankkarte ab dem ersten Tag, in Vollzeit, auch privat – oder Deutschlandticket / Unbefristeter Vertrag / Zuschuss zu den Kita-Kosten / Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss / Kostenfreie Arbeitskleidung / Weiterbildung: Beatmung, Wundmanagement, Praxisanleitung – sprich uns an, wir zahlen es

Deine Aufgaben:

• Du kümmerst dich mit Herz und Verstand um die Vorbereitung der Dialyse
• Du übernimmst die Überwachung der Patienten während der Behandlung
• Du bist verantwortlich für eine lückenlose Dokumentation
• Du hast für die Patienten und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr

Unsere Anforderungen:

• Eine abgeschlossene Fachweiterbildung Nephrologie für 3-jährig examiniertes Pflegepersonal (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d), die sich auf die Behandlung von Patienten mit Nierenversagen spezialisiert haben
• Ein hohes Einfühlungsvermögen und persönliches Engagement
• Grundkenntnisse bei der Dokumentation
• Eine flexible und Teamorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten

Warum Pflegekraftwerk?

Weil du mehr bist als nur eine Arbeitskraft!Wir stehen für Wertschätzung, Fairness und klare Kommunikation.

Unser Unternehmen ist inhabergeführt, spezialisiert auf medizinisches Personal und bringt über 20 Jahre Erfahrung in der Branche mit.

Das bieten wir NICHT an:

Ausbildungsplätze– wir bilden nicht aus - Keine Ausbildungsplätze, keine Praktika, keine Umschulung zur Pflegefachkraft o.ä.Kein Quereinstieg– Ohne Examen dürfen wir dich, laut Gesetz, nicht einstellen.Keine Anwerbung aus dem Ausland– Wir übernehmen keine Visa- Verfahren, keine Anerkennungsverfahren und keine Sprachkurse.

Warum Pflegekraftwerk?

Weil du mehr bist als nur eine Arbeitskraft!Wir stehen für Wertschätzung, Fairness und klare Kommunikation.

Das sagen unsere Mitarbeiter über uns:

Seckin D.: „Super Arbeitgeber – menschlich und wertschätzend. Man fühlt sich nicht wie eine Nummer, sondern wie Teil eines Teams. Für mich ist das Pflegekraftwerk quasi die zweite Familie.“

Gina S.: „Ich bin sehr zufrieden – alle sind lieb und hilfsbereit. Auf Wünsche und Probleme wird eingegangen, Lösungen werden schnell gefunden. Zum Glück wurde mir das Pflegekraftwerk empfohlen: Für mich die beste Firma! “

Jorge J.: „Ein Arbeitgeber, den ich uneingeschränkt empfehlen kann.“

ACHTUNG: Bevor du dich bewirbst: Wir brauchen ein dreijähriges Examen, eine in Deutschland anerkannte Berufsurkunde und eine Arbeitserlaubnis. Wir bilden nicht aus und stellen keine Quereinsteiger ein.