Fachkrankenpfleger (m/w/d) für die Notfallpflege

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG; Büren; Vor Ort; EUR 31.822 - 45.323; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jahressonderzahlungen gem. iGZ-Tarifvertrag

Tolle Mitarbeiterrabatte

Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenfahrzeug oder Job-Bike

Zusammenfassung

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG sucht einen Fachkrankenpfleger (m/w/d) für die Notfallpflege in Büren. Die Stelle bietet ein flexibles Arbeitszeitmodell in Voll- oder Teilzeit mit einem Stundenlohn ab 28 € brutto. Zu den Aufgaben gehören die Aufnahme von Patienten in der Notaufnahme, die Beurteilung der Behandlungsdringlichkeit, sowie die Überwachung der Vitalfunktionen. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger haben und eine Weiterbildung für Notfallpflege mitbringen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann/-frau.
• Weiterbildung als Fachkrankenpfleger/in für Notfallpflege.
• Ein Führerschein der Klasse B.

Aufgaben

• Aufnahme von Patienten in der krankenhäuslichen Notaufnahme.
• Beurteilung der Behandlungsdringlichkeit.
• Einleitung von Maßnahmen wie Vitalstabilisierung und Reanimation.
• Planung und Durchführung weiterer diagnostischer Maßnahmen.
• Überwachung der Vitalfunktionen von Patienten.
• Pflegedokumentation.

Kenntnisse

Fachliche Kompetenz

Einfühlungsvermögen

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann/-frau

Weiterbildung als Fachkrankenpfleger/in für Notfallpflege

Jobbeschreibung

Wir suchen

Fachkrankenpfleger (m/w/d) für die Notfallpflege

Stellenort: Büren. Wir suchen Sie als Fachkrankenpfleger (m/w/d) für die Notfallpflege in Vollzeit oder Teilzeit.

Wir bieten:

• Wertschätzung – Wir wissen, wie fordernd die Pflege ist, deswegen bieten wir Ihnen einen Stundenlohn ab 28 € brutto.
• Mehrarbeit wird angemessen vergütet, inklusive Zuschläge auf die volle Vergütung.
• Jahressonderzahlungen gem. iGZ-Tarifvertrag (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
• Tolle Mitarbeiterrabatte.
• Flexibilität – Sie wählen das passende Arbeitszeitmodell (Voll- oder Teilzeit).
• Planbarkeit – Urlaub kann sicher geplant werden, Sie haben das Sagen bei Arbeitszeiten.
• Mobilität – Firmenfahrzeug (inkl. Privatnutzung) oder Job-Bike (privat nutzt).
• Weiterbildung – Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgabengebiete:

• Aufnahme von Patienten in der krankenhäuslichen Notaufnahme.
• Beurteilung der Behandlungsdringlichkeit, u.a. hinsichtlich lebensbedrohlicher Verletzungen.
• Entsprechende Einleitung von Maßnahmen (z.B. Vitalstabilisierung, Reanimation).
• Planung und Durchführung weiterer diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen mit zuständigen Ärztinnen und Ärzten.
• Überwachung der Vitalfunktionen von Patientinnen und Patienten.
• Pflegedokumentation.

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann/-frau.
• Weiterbildung als Fachkrankenpfleger/in für Notfallpflege.
• Besonnene und aufopferungsbereite Arbeitseinstellung.
• Fachliche Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke.
• Ein Führerschein der Klasse B.