Fachkraft Springerpool (m/w/d)

St. Elisabeth-Stiftung; Heggbach; On-site; EUR 32,000 - 52,000; Part time

Benefits offered by this job

Zukunftsaussichten

Karrieremöglichkeiten

Tarifliche Vergütung

Jahressonderzahlung

Urlaubstage 30

Betriebliche Altersversorgung

Vermögenswirksame Leistungen

Langzeitkonto zeitWERT

Fortbildung pro nobis

Auszeit refugium

FSJ / BFD Plätze

Job summary

Die St Elisabeth Stiftung in Baden-Württemberg sucht eine engagierte Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter zur Betreuung und Aktivierung der Bewohnenden in Heggbach.

Sie begleiten individuell den Alltag, fördern Lebensqualität und beteiligen sich an Festen und Feiern in mehreren Wohngemeinschaften. Sie verfügen über eine abgeschlossene Qualifikation nach § 43b SGB XI, arbeiten gern im Team, zeigen Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen.

Qualifications

• Abgeschlossene Qualifikation gemäß § 43b SGB XI.
• Freude am Umgang mit Menschen mit Unterstützungsbedarf.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen.

Responsibilities

• Betreuung und Aktivierung der Bewohnenden gemäß § 43b SGB XI.
• Individuelle Alltagsbegleitung.
• Förderung der Lebensqualität und Zufriedenheit der Bewohnenden.
• Organisation und Mitgestaltung von Festen und Feiern.
• Einsatz in verschiedenen Wohngemeinschaften am Standort Heggbach.

Skills

Qualifikation §43b SGB XI

Teamfähigkeit

Organisationsgeschick

Einfühlungsvermögen

Job description

Berufsbild

• Betreuung und Aktivierung der Bewohnenden nach § 43 b SGB XI
• Individuelle Alltagsbegleitung
• Förderung der Lebensqualität und Zufriedenheit der Bewohnenden
• Organisation und Mitgestaltung von Festen und Feiern
• Einsatz in verschiedenen Wohngemeinschaften am Standort Heggbach

Du bringst mit

• Du hast eine abgeschlossene Qualifikation gem. § 43 b, SGB XI
• Der Umgang mit Menschen mit Unterstützungsbedarfbereitet dir große Freude
• Dich zeichnet eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen aus.

Unser Angebot

• Gesicherte Arbeitsplätze mit Zukunftsaussichten undvielfältigen Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen
• Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)
• Stufensteigerung, so dass sich finanziell Deine langjährige Mitarbeit lohnt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeldbzw. eine Jahressonderzahlung
• 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtarbeit
• Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen
• Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie das Langzeitkonto zeitWERT
• Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungsangebot pro nobis
• 3 zusätzliche Tage im Rahmen unseres Auszeitprogramms refugium
• Zahlreiche Plätze für Ausbildung, Praktikum, FSJ, BFD

Beschäftigungsumfang zwischen 50 % - 100 %
Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis