Fachkraft Soziale Arbeit m/w/d

Suchtberatung Trier e.V.; Trier; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Part time

Benefits offered by this job

Gutes Betriebsklima

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenübernahme für berufliche Fortbildung

Job summary

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit in Trier sucht ab dem 15. September 2026 eine Fachkraft für Soziale Arbeit in Teilzeit. Die Position umfasst die Mitarbeit in den Bereichen Suchtprävention und psychosoziale Hilfen.

Die Stelle erfordert ein abgeschlossenes Studium sowie Interesse an der Arbeit mit suchtkranken Menschen. Die Vergütung orientiert sich an TVöD-VKA mit umfangreichen Zusatzleistungen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbar.
• Interesse an der sozialen Arbeit mit suchtkranken Menschen im Allgemeinen sowie an den ausgeschriebenen Arbeitsbereichen.
• Gute MS-Office-Kenntnisse.

Responsibilities

• Mitwirkung bei der Umsetzung von Präventionsangeboten.
• Unterstützung suchtkranker Menschen bei der sozialen Teilhabe.
• Durchführung von Schulungs- und Beratungsangeboten.

Skills

Interesse an der sozialen Arbeit mit suchtkranken Menschen

Gute MS-Office-Kenntnisse

Führerschein Klasse B

Education

Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbar

Job description

Stellendetails

• Angebotsart: Arbeit
• Beginn ab 15.09.2026

Arbeitsort

Kopfbereich

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Berufsbezeichnung

• Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Stellenbeschreibung

„Die Tür“ ist eine staatlich anerkannte Sucht- und Drogenberatungsstelle in Trier. Wir suchen ab 15. September 2026 in Teilzeit (50 %) befristet als Elternzeitvertretung eine

Fachkraft Soziale Arbeit m/w/d

für die Arbeitsbereiche „Suchtprävention & Medienpädagogik“ (35 %) und „Psychosoziale Hilfen - Ambulante Eingliederungshilfe (ITSM)“ (15 %)

In der Suchtprävention & Medienpädagogik wirken Sie bei der Umsetzung von Präventionsangeboten mit. Ein Schwerpunkt liegt in der medienpädagogischen Arbeit mit Jugendlichen (schulische Präventionsworkshops „freii“ und „APPGEFAHREN“) und Eltern (medienpädagogischer Elternabend „GSSS“), ein anderer auf den schulischen Präventionsworkshops „Tom und Lisa“ zu Alkoholprävention und Jugendschutz.

Als Fachkraft in der Ambulanten Eingliederungshilfe unterstützen Sie suchtkranke Menschen bei der sozialen Teilhabe hinsichtlich der Suchterkrankung, der Selbstversorgung, im Alltag, bei Arbeit / Beschäftigung sowie bei sozialen und Verwaltungsangelegenheiten. Die Hilfen erfolgen in der Beratungsstelle, bei Hausbesuchen oder als Begleitung zu dritten Stellen.

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbar.
• Wir erwarten Interesse an der sozialen Arbeit mit suchtkranken Menschen im Allgemeinen sowie an den ausgeschriebenen Arbeitsbereichen im Besonderen.
• Gute MS-Office-Kenntnisse.
• Führerschein Klasse B ist Voraussetzung.

Wir bieten

• Ein gutes Betriebsklima, Arbeit im multiprofessionellen Team sowie umfangreiche Einarbeitung.
• Eigenverantwortlichkeit und Mitgestaltung des Arbeitsbereiches.
• Vergütung in Anlehnung an TVöD-VKA (E9b) mit Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
• Kostenübernahme für berufliche Fortbildung, individuelle & Team-Supervisionen.

Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre vollständige schriftliche Bewerbung, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln werden:

Herr Bernd Geller
Suchtberatung Trier e. V. Die Tür
Oerenstraße 15
54290 Trier

Unternehmensdarstellung: Suchtberatung Trier e.V.

Gründung 1992

Betriebsgröße 20

Hauptsitz Trier

Die Tür bietet in Trier eigene ambulante Hilfen an: ambulante Nachsorge, ambulante Suchttherapie, Eingliederungshilfe als Unterstützung der sozialen Teilhabe.

Neben Beratung und Unterstützung führen wir als Fachstelle Suchtprävention eine Vielfalt an suchtpräventiven Maßnahmen durch.

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung