Fachkraft Oberbau zur Weiterentwicklung IHK Meister:in oder Teamleiter:in

Deutsche Bahn; München; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Marktübliches Gehaltspaket

Langfristige Perspektive

Zusammenfassung

Deutsche Bahn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft Oberbau für die DB InfraGO AG in München, Rosenheim oder Freilassing. Diese Position beinhaltet die Verantwortung für die Instandhaltung und fachliche Führung eines Teams, sowie die Inspektion und Wartung der Infrastrukturanlagen. Voraussetzungen sind eine technische Ausbildung im Bereich Gleisbau und die Bereitschaft zur Schichtarbeit. Vorteile sind ein marktübliches Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Inspektion, Wartung und Entstörung im Fachbereich Oberbau.
• Bereitschaft zum Schichtdienst sowie zur Arbeit im Freien.
• Gültiger Führerschein Klasse B erforderlich.

Aufgaben

• Verantwortung für die sachgerechte Durchführung in der Instandhaltung.
• Sicherstellen der Verfügbarkeit der Infrastrukturanlagen.
• Fachliche Führung im Instandhaltungs-Trupp.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Lernbereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung als Werkmeister:in, Fahrbahnmechaniker:in oder IHK-Meister:in

Tools

MS Office

SAP R/3

Jobbeschreibung

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter:innen im ganzen Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen – wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachkraft Oberbau zur Weiterentwicklung IHK Meister:in oder Teamleiter:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München, Rosenheim oder Freilassing.

Deine Aufgaben:

• Du bist für eine sach-, fach- und termingerechte Auftragsdurchführung in der Instandhaltung im Gewerk Oberbau verantwortlich (Inspektion, Wartung, Entstörung, Instandsetzung).
• Auch stellst du sicher, dass die Infrastrukturanlagen im Gewerk Oberbau anforderungsgerecht verfügbar sind, damit eine sichere, pünktliche und wirtschaftliche Betriebsdurchführung möglich ist.
• Du arbeitest im Instandhaltungs‑Trupp und übernimmst die fachliche Führung.
• Darüber hinaus begleitest du Baumaßnahmen und übernimmst Arbeiten im Bereich Vegetation (z. B. Rückschnitt) sowie Winterdienst.
• Außerdem nimmst du an der technischen Rufbereitschaft teil.

Dein Profil:

• Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung als Werkmeister:in, Fahrbahnmechaniker:in oder IHK‑Meister:in im Bereich Gleisbau.
• Darüber hinaus verfügst du über Erfahrung in der Inspektion, Wartung und Entstörung im Fachbereich Oberbau.
• Der Umgang mit technischen Systemen und der gängigen Software (z. B. MS Office) fällt dir leicht; Kenntnisse in SAP R/3 sind von Vorteil.
• Eine zielorientierte Arbeitsweise, hohe Verantwortungsbereitschaft, Lernbereitschaft sowie Teamfähigkeit zeichnen dich aus.
• Du bist bereit zum Schichtdienst (Nacht‑, Wochenend‑ und Feiertagsarbeit) sowie zur Arbeit im Freien.
• Einen gültigen Führerschein Klasse B bringst du mit.

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Arbeitsplätze in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
• Ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen, Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Eine langfristige Perspektive durch ein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.