FACHKRAFT (m/w/d) Wohnen

Jacob Friedrich Busserau Stift ung; Herxheim; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

AVR-Caritas Vergütung

30 Urlaubstage pro Jahr

Jahressonderzahlung

Sonderurlaub (kirchliche Anlässe)

2 Regenerationstage pro Jahr

Wohnzulage 100€

Betriebliche Altersvorsorge

Fortbildungen

Corporate benefits

Teamtag

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit in Herxheim sucht eine Fachkraft (m/w/d) Wohnen in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle bietet unbefristete Anstellung und umfasst Vor- und Nachmittagsdienste in Herxheim bei Landau.

Zu Ihren Aufgaben gehören Begleitung, Förderung sozialer Teilhabe, Zusammenarbeit mit Angehörigen und Fachärzten sowie Dokumentation und Berichtswege. Wir bieten eine AVR-Caritas-Vergütung, 30 Urlaubstage, Jahressonderzahlung und zahlreiche Fortbildungen.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Assistenz von Menschen mit besonderen Unterstützungsbedarfen.
• Bereitschaft zur Schichtdienst-Übernahme.
• Hohe Kooperationsbereitschaft im Team.

Aufgaben

• Begleitung und Assistenz unserer Bewohner*innen unter Berücksichtigung der individuellen Hilfebedarfe.
• Förderung und Weiterentwicklung der sozialen Teilhabe der Bewohner*innen.
• Kooperation mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Ärzt*innen & Therapeut*innen.
• Dokumentation, Reporting und Berichtwesen.
• Bereitschaft zur Übernahme von Schichtdiensten.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Kooperationsbereitschaft

Selbstreflexion

EDV-Grundkenntnisse

Tools

EDV-Grundkenntnisse

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

FACHKRAFT (m/w/d) Wohnen

Für unsere Wohngemeinschaften in Herxheim suchen wir Sie ab sofort, in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.

Arbeitsort

Herxheim bei Landau, Pfalz

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Aufgaben und Leistungen

• Begleitung und Assistenz unserer Bewohner*innen unter Berücksichtigung der individuellen Hilfebedarfe
• Sicherstellung, ständige Förderung und Weiterentwicklung der sozialen Teilhabe unserer Bewohner*innen
• Kooperation mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen sowie mit Ärzt*innen & Therapeut*innen
• Dokumentation, Reporting und Berichtwesen
• Bereitschaft zur Übernahme von Schichtdiensten
• Erfahrung in der Assistenz von Menschen mit besonderen Unterstützungsbedarfen
• Hohe Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
• EDV-Grundkenntnisse
• Selbstständige Arbeitsweise
• Fähigkeit zur Selbstreflexion
• Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Jahressonderzahlung
• Sonderurlaub (z.B. kirchl. Eheschließung, Taufe,…)
• Bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr
• Zusatzurlaub für Schichtdienst
• Leistungsentgelt
• SuE – Zulage 130€
• Wohnzulage 100€
• Betriebliche Altersvorsorge
• Umfassende interne und externe Fortbildungen
• Corporate benefits
• Teamtag

Unternehmensinformation

Wir haben uns verpflichtet, unsere Aufgaben nach dem SGB IX (Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen) bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden den Regelungen des Kirchlichen Datenschutzes entsprechend verarbeitet.