Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit

BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg; Reutlingen; On-site; EUR 21,000 - 29,000; Part time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

Kinderbetreuungskostenunterstützung

Fahrradleasing

Deutschlandticket-Zuschuss

Corporate Benefits WGKD

Job summary

BruderhausDiakonie in Reutlingen sucht eine Fachkraft für Arbeitssicherheit, die Führungskräfte berät und das Krisenmanagement unterstützt. Sie koordinieren ASA-Sitzungen, entwickeln Standards weiter und dokumentieren praxisgerecht.

Die Stelle ist in der Hauptverwaltung Reutlingen verankert und bietet Fortbildungen, 30 Tage Urlaub, TVöD E10-Entgelt und familienfreundliche Angebote im Rahmen AVR-Württemberg.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) oder Meister/Technikerabschluss.
• Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß BGW-Spezifikation.
• Sichere MS-Office-Anwendung; Kommunikationsstärke & Teamfähigkeit.

Responsibilities

• Sie beraten Führungskräfte in Kernthemen des Arbeitsschutzes.
• Sie unterstützen beim Krisen- und Notfallmanagement.
• Sie koordinieren und moderieren ASA-Sitzungen inkl. Vor-/Nachbereitung.

Skills

Kommunikationsstärke

Belastbarkeit

Teamfähigkeit

Education

Bachelor/Master oder Meister/Techniker

Tools

MS Office/MS365

Job description

• Standort: Reutlingen
• Arbeitsumfang: 50% -70%
• Vergütung: E10
• Arbeitsbeginn: 01.01.2027
• Befristung: 29.02.2028

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.

Werden Sie Teil unseres Teams „Gesundes Arbeiten und Arbeitssicherheit“ in der Hauptverwaltung Reutlingen. Unser siebenköpfiges Team unterstützt die Einrichtungen und Dienste der BruderhausDiakonie in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheitsförderung und betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM). Gemeinsam arbeiten wir daran, sichere und gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen für Mitarbeitende in der BruderhausDiakonie und ihren Töchtern zu gestalten.

Freuen Sie sich auf:

• eine intensive Betreuung in der Einarbeitungsphase
• die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks Württemberg (AVR-Württemberg) in Anlehnung an den TVöD VKA und ist der Entgeltgruppe E10 zugeordnet. Die Eingruppierung richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung innerhalb der Entgeltgruppe; Zulagen und Zuschläge sind möglich. Die Entgelthöhen entsprechen in der Praxis den TVöD-VKA Tabellen und sind transparent einsehbar unter Öffentlicher-Dienst.Info - TVoeD/VKA
• Jahressonderzahlungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) in Höhe von 6,30 % (davon trägt 5,75 % der Arbeitgeber)
• Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, sowie finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• 30 Tage Urlaub
• interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Benefits wie Fahrradleasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigtes Einkaufen in verschiedenen Unternehmen (Corporate Benefits der WGKD)
• eine betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Gesundheitskurse, Vergünstigungen in Fitnessstudios, Anleitung zu rückengerechtem Arbeiten
• einen Arbeitgeber, der Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie schafft

Was erwartet Sie:

• Sie beraten und unterstützen unsere Führungskräfte in den Kernthemen des Arbeitsschutzes
• Sie unterstützen beim Krisen- und Notfallmanagement
• Sie koordinieren und moderieren die ASA-Sitzungen, einschließlich der Vor- und Nachbereitung
• Sie entwickeln bestehende Standards und Arbeitshilfen weiter und sorgen für eine praxisgerechte Dokumentation
• Sie organisieren eigenständig Fortbildungen zur Aktualisierung und Weiterentwicklung Ihrer arbeitsschutzrelevanten Kenntnisse und Kompetenzen
• Sie tragen aktiv zur Gestaltung einer gesundheitsfördernden und mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur bei

Was wir uns vorstellen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) oder alternativ über einen Meister- bzw. Technikerabschluss
• Sie haben eine der folgenden beruflichen Qualifikationen: Ingenieurin/Ingenieur (Diplom, Master, Bachelor), staatlich anerkannte/r Technikerin/Techniker sowie Meisterin/Meister mit mindestens zweijähriger Berufspraxis. Auf Anfrage können gleichwertige Qualifikationen und Funktionen zugelassen werden.
• Sie besitzen eine Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit mit BGW-Spezifikation
• Der Umgang mit MS Office / MS365 ist für Sie selbstverständlich
• Sie sind kommunikationsstark, belastbar und teamfähig