Fachkraft (m/w/d) für Arbeitsplatzsicherung im Bereich Hören

Reselve gGmbH; Olpe; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Part time

Benefits offered by this job

Wertschätzendes Arbeitsklima

Unbefristete Festanstellung

Moderne Arbeitsplatzausstattung

Neueste Technik (iPad & iPhone)

Fort- und Weiterbildung auf Kosten des

Umfassende Einarbeitung

Betriebliche Krankenversicherung

Job summary

Reselve gGmbH sucht eine Fachkraft (m/w/d) für Arbeitsplatzsicherung im Bereich Hören in Teilzeit mit 32 Wochenstunden. Sie arbeiten eng mit Menschen mit Hörbehinderung und Arbeitgebern zusammen, um eine nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen.

Nach einer umfassenden Einarbeitung unterstützen Sie bei barrierefreier Arbeitsplatzgestaltung, klären technische und organisatorische Hilfen und begleiten Konflikte am Arbeitsplatz.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
• Bringt Beratungskompetenz und Teamfähigkeit mit.
• Gute Kenntnisse in MS-Office; Führerschein Klasse B ist von Vorteil.

Responsibilities

• Engagierte Beratung und Begleitung von Menschen mit Hörbehinderung zur Verfestigung sozialversicherungspflichtiger Beschäftigungsverhältnisse.
• Beratung von Arbeitgebern zu Anforderungen durch Hörbehinderung und betrieblicher Kommunikation.
• Unterstützung bei der barrierearmen Arbeitsplatzgestaltung und bei technischen/organisatorischen Hilfen.
• Begleitung bei Konflikten am Arbeitsplatz; Krisenintervention und psychosoziale Unterstützung.
• Zusammenarbeit mit Arbeitgebern, Leistungsträgern und Partnern sowie Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit.
• Netzwerkpflege zum Thema Teilhabe Hörbehinderung.

Skills

Empathie

Beratungskompetenz

Teamfähigkeit

Selbstorganisation

Education

Soziale Arbeit Studium

Tools

MS Office

Führerschein Klasse B

DGS Kenntnisse

Job description

• Kontinuität und Verlässlichkeit
• Respekt und hohe Wertschätzung
• ständige Verbesserung und innovative Weiterentwicklung
• das höchste Gut: Arbeitszufriedenheit

Ob es um Klienten oder Mitarbeitende geht - unser Leitbild ist uns wichtig und wird bei uns gelebt.

Ein paar Infos zu uns: Die Reselve gGmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das mit seinen mehr als 130 Mitarbeitenden hochwertige Beratungs- und Gesundheitsdienstleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen in den Kreisen Siegen-Wittgenstein und Olpe erbringt. Bereits seit 1991 (und damit mehr als 30 Jahre) ist der Integrationsfachdienst (IFD) im Auftrag des LWL-Inklusionsamtes Arbeit, der Agentur für Arbeit und den Rehabilitationsträgern bei der Verwirklichung von Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit (drohender) Behinderung sowie Rehabilitanden aktiv. Dabei verwenden wir individuelle Strategien, um sozialversicherungspflichtige Arbeitsplätze für unsere Klienten zu schaffen, zu erhalten bzw. dauerhaft zu sichern.

Da sich der Integrationsfachdienst um unterschiedliche Zielgruppen kümmert, gibt es eine spezifische Binnendifferenzierung. So hat der Bereich „Beratung und Unterstützung von Menschen mit Hörbehinderung und deren Arbeitgebern“ das Ziel, mehr Menschen mit Hörbeeinträchtigung den Weg in den allgemeinen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt zu ebnen und bestehende Arbeitsverhältnisse dauerhaft zu sichern. Um dem wachsenden Bedarf innerhalb des Arbeitsfeldes gerecht zu werden, suchen wir Teamverstärkung. Wir suchen:
Eine Fachkraft (m/w/d) für Arbeitsplatzsicherung im Bereich Hören in Teilzeit mit 32 Wochenstunden zum zeitnahen Eintritt.

Zu Ihren Aufgaben zählt nach umfassender Einarbeitung u.a.:

• eine engagierte und kompetente Beratung und Begleitung von Menschen mit Hörbehinderung mit dem Ziel, sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse nachhaltig zu sichern
• die Beratung von Arbeitgebenden zu den Auswirkungen einer Hörbehinderung im Arbeitsleben, zu Arbeitsplatzanforderungen sowie zu einer gelingenden betrieblichen Kommunikation
• Unterstützung bei der behinderungsgerechten Gestaltung des Arbeitsplatzes und bei der Klärung geeigneter technischer, personeller und organisatorischer Unterstützungsmöglichkeiten
• die Beratung und Begleitung bei Schwierigkeiten und Konflikten am Arbeitsplatz sowie Krisenintervention und psychosoziale Unterstützung
• eine gute Zusammenarbeit mit Arbeitgebern, Leistungsträgern und weiteren relevanten Netzwerkpartnern
• eine zielgerichtete Netzwerk-u. Öffentlichkeitsarbeit zum Thema berufliche Teilhabe von Menschen mit Hörbehinderung

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
• eine gewisse Berufserfahrung in der beruflichen Rehabilitation
• Basiswissen im Rehabilitations-, Sozial- und Arbeitsrecht
• Kenntnisse in Beratungstechniken wie Gesprächsführung, Verhandlungs- und Konfliktmoderation (hilfreich)
• Teamfähigkeit und Selbstorganisation
• engagierte und zielstrebige Arbeitsweise einzelnen Erfahrungen im Umgang mit hörbeeinträchtigten Menschen wünschenswert
• Kenntnisse in Deutscher Gebärdensprache (DGS) wünschenswert, nicht Bedingung
• fundierte MS-Office Kenntnisse
• Führerschein der Klasse B

Der IFD hält ein vielfältiges Beratungsangebot für Menschen mit Hörbeeinträchtigung bereit, das individuell auf persönliche Bedürfnisse eingeht. In diesem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsfeld werden Sie Teil eines professionellen und kollegialen Teams sein, das Hand in Hand an der Verwirklichung der Ziele arbeitet. Sie erwartet ein gut vernetztes Arbeitsumfeld, in dem regelmäßig ein fachlicher Austausch stattfindet. Darüber hinaus können Sie sich freuen auf

• ein vertrauensvolles und wertschätzendes Arbeitsklima
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• attraktive Arbeitsplatzausstattung
• technische Ausstattung der neuesten Generation (iPad und iPhone)
• die Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung auf Kosten des Arbeitgebers
• eine umfassende Einarbeitung
• eine attraktive Vergütung inkl. Benefits (JETZT NEU: BETRIEBLICHE KRANKENVERSICHERUNG MIT 1.200 EURO FREIEM BUDGET PRO JAHR; AUCH FÜR TEILZEITBESCHÄFTIGTE IN VOLLER HÖHE!)

Wenn Sie sich vorstellen können, als Teil unseres motivierten Teams im Integrationsfachdienst lösungs- und ressourcenorientiert zu arbeiten, dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagefähige Bewerbung!