Fachkraft (m/w/d) DRK Kindertageseinrichtungen Schwelm und Ennepetal

Deutsches Rotes Kreuz Ortsvere in Schwelm e.V.; Schwelm; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Fort- und Weiterbildungen

Jahressonderzahlung

30 Tage Urlaub

2 Regenerationstage

2 Umwandlungstage

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterfeste

Job summary

Der DRK Ortsverein Schwelm sucht Erzieher*innen in Voll- oder Teilzeit. Sie betreuen Kinder, arbeiten im Team und setzen das Kibiz sowie die Bildungsvereinbarung NRW um.

Sie bringen eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher/in, Heilpädagogik oder eine gleichwertige Qualifikation mit. Attraktive Vergütung nach TVÖD SuE (S8a) sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf Sie.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität.
• Bereitschaft zur Umsetzung des DRK-Leitbildes und Mitwirkung in einem multiprofessionellen Team.

Responsibilities

• Planung, Organisation und Durchführung der pädagogisch-didaktischen Arbeit gemäß Kibiz und NRW-Vorgaben.
• Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption und Bildungsdokumentation.
• Eltern- und Öffentlichkeitsarbeit; Berichte und Förderpläne erstellen.

Skills

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Flexibilität

Verantwortungsbewusstsein

Education

Erzieher/in

Heilerziehungspfleger/in

Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Job description

Sie sind bereit für ein neues Abenteuer?

Gehen Sie gemeinsam mit den Kindern und dem Team auf spannende Erlebnisreisen und erleben so die kleinen und großen Wunder, die den Beruf so einzigartig machen.

Für unsere DRK Kindertageseinrichtungen in Schwelm und Ennepetal schreiben wir initiativ als Dauerausschreibung aus:

Erzieher*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit im Rahmen der Öffnungszeiten (7.15-16.15h) (Alternativberufe: Heilerziehungspfleger in, Kindheitspädagoge in oder vergleichbarer Studienabschluss (Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Soziale Arbeit), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger in (oder vergleichbare Qualifikation als Fachkraft nach der aktuellen Personalverordnung);

Der DRK Ortsverein Schwelm ist ein gemeinnütziger Arbeitgeber im Ennepe- Ruhr- Kreis im Bereich Rettungsdienst und Kindertageseinrichtungen mit derzeit 180 hauptamtlichen Mitarbeitern sowie einigen ehrenamtlichen Gliederungen.

Wir sind Teil der weltweiten Gemeinschaft von Menschen in der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Würde, die Gesundheit, das Wohlergehen und die Rechte aller Kinder und der am Entwicklungsprozess beteiligten Personen ein.

Unser Handeln ist bestimmt durch die sieben Grundsätze des Roten Kreuzes: Menschlichkeit - Unparteilichkeit - Neutralität - Unabhängigkeit - Freiwilligkeit - Einheit - Universalität. Die Werte, die sich aus den Grundsätzen ableiten lassen, begründen unsere Weltanschauung und bilden die Ziele unserer „tragenden“ und „praktischen“ Arbeit von Träger und Kindertageseinrichtungen vor Ort.

Unsere 2- 4gruppigen Kindertageseinrichtungen befinden sich in Schwelm und Ennepetal. Gemeinsam mit vielfältigen, motivierten und engagierten Teams spielen, lernen, lachen, streiten und vertragen sich hier täglich 380 Kinder aller Nationen und Religionen.

Das Ziel aller unserer Kita-Teams ist eine liebevolle und kompetente Betreuung zu schaffen sowie einen geborgenen, wertschätzenden und entwicklungsfördernden Erfahrungsraum, der jedem Kind (und Mitarbeitenden) individuell Möglichkeiten zu seiner Persönlichkeitsentfaltung bietet... Das Ziel, die Kinder zur Selbständigkeit zur ermutigen, sobald sie für den nächsten Schritt bereit sind, bildet einen roten Faden durch die Konzeption nach dem Situationsansatz.

Kinder, Team und Träger suchen mutige/n Abenteurer*innen, die mit Freude, Engagement und Elan verantwortungsvoll die kommenden Expeditionen begleiten.

IHRE AUFGABEN

• Planung, Organisation und Durchführung der didaktisch-methodischen Arbeit, Sicherstellung des Tagesablaufes der Gruppe und besonderer Aktivitäten im Sinne des Kibiz, der Bildungsvereinbarung NRW und nach den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes;
• Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption;
• Bildungsdokumentation, Entwicklungsberichte und Förderpläne;
• Eltern- und Öffentlichkeitsarbeit;
• Pflegerische- und hauswirtschaftliche Aufgaben.

WAS SIE MITBRINGEN

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher in, Heilerziehungspfleger in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger in (oder vergleichbare Qualifikation als Fachkraft nach der aktuellen Personalverordnung);
• Eine positive Haltung zu dem Leitbild und den Grundsätzen des DRKs;
• Freude an der Arbeit mit den Kindern und Familien, sind teamfähig, verantwortungsbewusst, belastbar, flexibel und offen für Neues;

WIR BIETEN

• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit, die Raum für neigungsorientiertes Arbeiten bereit hält;
• Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen (intern/ extern);
• Vergütung in Anlehnung an TVÖD SuE (S8a) mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, 30 Tagen Urlaub (31 ab 2027), 2 Regenerationstagen, 2 Umwandlungstagen etc.;
• Engagierte Teams, Mitarbeiterfeste, Betriebsausflüge und bei Interesse Anbindung an die Rot-Kreuz-Gemeinschaft;

Wir wachsen und entwickeln uns – Dabei schätzen wir Vielfalt und wünschen uns Personen, die dazu beitragen, unabhängig der kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung. Außerdem richten wir uns ausdrücklich an alle Geschlechter. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Gerne sind wir auch bei dem Anerkennungsverfahren ausländischer Berufsabschlüsse behilflich.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt. Bitte verzichten Sie daher und der Umwelt zuliebe auf dem postalischen Wege ganz und gar auf eine Bewerbungsmappe- oder zumindest auf Mappen aus Plastik. Ihre Unterlagen werden spätestens 6 Monate nach dem Bewerbungsverfahren den datenschutzrechtlichen Bestimmungen nach vernichtet, wenn es nicht zu einer Einstellung kommt.