Fachkraft Lagerlogistik Medizinisches Material (m/w/d)

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

VVG der Gemeinde Dornstadt

On-site

EUR 42,000 - 55,000

Full time

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Benefits offered by this job

Vermögenswirksame Leistungen
Sport- und Gesundheitsangebote
Weiterbildungen
Moderne technische Ausstattung

Job summary

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr sucht eine Fachkraft Lagerlogistik Medizinisches Material (m/w/d) an verschiedenen Standorten in Deutschland. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit; Beginn ab 31.12.2026; Ort: Dornstadt und weitere Standorte; Aufgaben umfassen Lagerung, Inventur und Qualitätsprüfung medizinischer Vorräte sowie Nachbestellung.

Sie sollten die deutsche Staatsangehörigkeit besitzen, mindestens 18 Jahre alt sein, einen Hauptschulabschluss vorweisen und

Qualifications

  • Hauptschulabschluss
  • Deutsche Staatsangehörigkeit
  • Mindestalter 18 Jahre (17 Jahre mit Einverständnis gesetzlicher Vertretung)
  • Deutschlandweite Versetzbarkeit

Responsibilities

  • Lagerung von Verbänden, Desinfektionsmitteln, Handschuhen, Kanülen, Kompressen, Rettungsdecken.
  • Inventur und Nachbestellung durchführen.
  • Warenqualität bei Eingang überprüfen (korrekt verpackt, unbeschädigt).
  • Auswertungen über Bestandsmengen erstellen.
  • Entsorgung von Material mit Schäden oder abgelaufener Haltbarkeit.

Job description

Fachkraft Lagerlogistik Medizinisches Material (m/w/d)

Arbeitgeber: Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Angebotsart: Arbeit | Beginn ab 31.12.2026 | Arbeitsort: verschiedene Arbeitsorte | Anstellungsart: Vollzeit | Befristung: unbefristet | Berufsbezeichnung: Fachunteroffizier/in - Sanitätsdienst, Fachkraft - Lagerwirtschaft, Lager- und Transportarbeiter/in

Stellenbeschreibung

Unternehmen: Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt. Orte: Berlin, Blankenburg (Harz), Cham, Cochem, Dornstadt, Feldkirchen, Hammelburg, Idar-Oberstein, Kiel, Koblenz, Köln, Kümmersbruck, Leer (Ostfriesland), München, Pfungstadt, Quakenbrück, Regen, Rennerod, Rheine, Stetten am kalten Markt, Wilhelmshaven.

Aufgaben:

  • Soldatin bzw. Soldat auf Zeit als Fachunteroffizier/in zwischen 3 und 13 Jahre
  • Verbände, Desinfektionsmittel, Handschuhe, Kanülen, Kompressen, Rettungsdecken lagern
  • Inventur und Nachbestellung
  • Überprüfung der Warenqualität bei Eingang (korrekt verpackt, unbeschädigt)
  • Auswertungen über Bestandsmengen erstellen
  • Entsorgung von Material mit Schäden oder abgelaufener Haltbarkeit
  • Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen
  • Höheres Einstiegsgehalt bei abgeschlossener Berufsausbildung möglich
  • Regelmäßige Beförderungen und damit steigendes Gehalt
  • Kostenfreies Bahnfahren in Uniform für private Fahrten

Karriere & Freizeit:

  • Zivile Ausbildung und ggf. Weiterqualifizierung bis zur Gesellen-/Facharbeiterebene
  • Gesicherter & familienfreundlicher Arbeitgeber
  • Bewerbung für höhere Arbeitsebene möglich
  • 30 Tage Urlaub im Jahr, grundsätzlich 24. und 31.12. dienstfrei
  • Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden in Freizeit
  • Teilzeit nach Abschluss der Ausbildung möglich

Sport & Gesundheit:

  • Kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag)
  • Sport in der Dienstzeit
  • Mindestalter 18 Jahre (17 Jahre mit Einverständnis gesetzlicher Vertretung)
  • Deutsche Staatsangehörigkeit
  • Hauptschulabschluss
  • Deutschlandweite Versetzbarkeit
  • Teilnahme an Auslandseinsätzen
  • Für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit eintreten
  • Teilnahme an einer gesundheitlichen Untersuchung, Assessment und Prüfung der Verfassungstreue

EEO Statement: Wir suchen Verstärkung frei von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Für die gezielte Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders.

Unternehmensdarstellung

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw) ist eine Bundesoberbehörde mit Sitz in Köln. Das Amt ist seit dem 6. Mai 2013 tätig und verantwortet das operative Personalmanagement der Bundeswehr, einschließlich der Gewinnung von militärischem und zivilem Personal sowie der Weiterentwicklung der Beschäftigten.

Vorteile für Mitarbeitende
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Weiterbildungen
  • Moderne technische Ausstattung
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